2020年河南公务员面试方法：哲理类题型如何谈践行

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　　在面试考察题型中常会考到哲理类题型，比如说名言警句、哲理故事等。这类题目往往会蕴含着一定的做人做事的道理，并让我们谈谈自己的启示。很多时候考生一般都能够揭示出题干信息所含的道理，也能分析这个道理的重要性，但是往往在谈如何践行道理时会说的比较空洞，甚至会出现无话可说的情况。今天河南人事考试网就给考生介绍几种如何将落实践行道理谈的更加具体的方法，帮助考生打开思路丰富答题语言。

　　一、结合实际谈如何践行

　　我们可以结合自身实际和具体工作实际，来思考如何在日常生活和工作中去践行这个道理。我们以“如何做到创新”这个话题为例进行讲解。

　　1.结合自身实际

　　我是一个刚毕业的大学生，没有工作经验，我要想实现创新，首先需要我有扎实的本领，所以我要努力学习打好基础。

　　我是一个有多年工作经验的人，我已经有自己的一套工作思路和方法。我要想实现创新，就要敢于打破常规，敢于挑战和尝试，不害怕犯错。

　　2.结合具体工作实际

　　工作中要学会创新工作方法，学习掌握新技术、新工具来提高工作效率;

　　工作中要创新工作理念，学会用不同的思路多角度思考问题。

　　二、逆向思考

　　我们先不去想如何做到，先来想现实中很多人没有做到这个道理的原因是什么，他们的问题出在哪?这样倒推，如果我解决了这个原因或克服了这个问题，那么我就等于做到了这个道理。我们仍以“如何做到创新”这个话题为例进行讲解。

　　第一，很多人没有做到创新的原因可能是因循守旧，经验主义，所以为了解决这个问题，我们要打破固有思维，敢于尝试新方法新思路。

　　第二，很多人没有做到创新的原因可能是不爱思考，不动脑筋，所以我们要善于思考，多总结，多去寻找背后的原因。

　　三、需要具备的条件

　　如果要想做到这个道理，需要我们具备什么条件。有了这个条件后，要想做到这个道理就不难了。我们继续以“如何做到创新”这个话题为例进行讲解。

　　要想实现创新，需要我们具备哪些条件呢?

　　第一，需要我们有创新的思维，所以我们要敢于打破常规，敢于尝试新方法新思路;

　　第二，需要我们具备扎实的专业知识和专业能力，因此我们要加强学习提升自己的业务知识和水平，为创新打好基础。

　　河南人事考试网以上分享的关于面试哲理类题目的三种谈践行的方法，各位考生可以灵活去运用。可以多找一些话题词有针对性的去练习，加深对这个方法的理解。

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