2019-12-10 10:55:28 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:
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大部分同学在作答面试调研类题目时也有话可说,但极容易出现套路化较为严重的情况,究其原因,最为重要的一点莫过于对调研题目中的特殊问法,理解不透彻,掌握不足。要想在调研类题目中,精准审题,针对作答,还需把握调研类题目面对特殊问法的处理方法。下面河南人事考试网大家详解调研类题目的特殊问法解读。
调研类在命题问法上分为一般问法和特殊问法,一般问法为:“你会如何开展/组织此次调研?”;特殊问法有很多:“你认为,我们要着重调研哪些方面?”“你将如何获取有效信息?”“如何靠背调研结果的真实有效?”
调研类题目一般问法的答题思路为:目的--对象--内容--方式--结果;
首先阐述组织调研活动的工作目标,按照流程答题的方式,分为准备阶段--实施阶段,接下来分别着重作答对象、内容、方式、三要素,给出数据结果的分析。
“你将如何获取有效信息”的特殊问法,我们重要的考点不是要作答开展这项工作的流程,而是对靠背获取有效信息的因素进行分析。那么有哪些因素可以靠背我们获得有效信息?1.明确目的和意义是获得有效信息的目标;2.渠道广泛是信息有效的前提;3.强化宣传靠背参与性是信息有效的基础。4.信息的清晰整理是调查有效直观呈现。
【例题展示】
某市是经济发达大市,车位缺口数十万个,有近三成的车位处于闲置半闲置状态,
为此,市政府决定推行“共享车位”政策,领导安排你负责了解市民关心的问题,你将
怎样获取有效信息?
【参考要点】
1.明确目的意义。本次调查旨在查清(1)群众较为关心的利益问题,如能否满足需
求、自身利益靠背等;(2)多方获取解决建议;为市领导更加科学的制定“共享车位”方
案来便利群众出行提供依据和参考。
2.渠道广泛是信息有效的前提。
一是,问卷调查,收集大数据。通过线上问卷和线下问卷相结合的方式了解市民关心
的问题。在问卷开头部分对该项政策出台的目的意义进行初步的阐释,同时就车位如何
调配、如何收费、收入如何管理等一系列问题征求市民的意见。
二是,实地走访,了解个性化供需量。(1)走访社区、企事业单位、商场写字楼、商
用停车场等,向负责人了解停车位使用情况、管理难度、闲置停车资源具体数量及处理
办法、共享车位矛盾解决机制设想等;(2)前往停车集中区,随机采访用车市民,了解其
日常停车难的具体表现、对共享车位的基本设想、期望的费用标准、停车监管责任人等。
三是,召开座谈,了解实施风险。通过邀请法律方面的专家顾问、法院专业人员、群
众代表、社区物业代表等召开座谈会,就闲置车位的物权问题、共享后可能引发的纠纷
问题、法律适用性及责任判定等内容进行沟通交流。
3.强化宣传靠背参与性是信息有效的基础。
扩大宣传,呼吁市民关注。通过市政府网站、借力主流媒体及互联网、手机端等向市
民介绍我市有近三成车位处于空闲状态现状,并就制定“共享车位”政策初衷进行详细介
绍,说明意见反馈渠道。
4.信息的清晰整理是调查有效直观呈现。
需要将各方意见进行汇总整合,以费用标准、适用范围、共享管理、法律适用等不同
反面进行图表分类呈现,并附上解决建议,以便为“共享车位”的科学实施提供依据。
以上就是调研类题目的特殊问法解题方法,大家要多多练习。最后河南人事考试祝大家一举成“公”!
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