2019-12-29 15:25:43 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:
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题目要求小王参加录用考试被某机关录用,在试用期内因违反纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是()。
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
答案解析
参考答案:C
【解析】《法》第九十条规定,对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。故选C。
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