2019-12-29 15:26:13 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：
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题目要求根据《法》，国家实行职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是()。
A.以“人”为中心，分类简单，重视的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和个人的专长，官职与宫阶合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对的品级、官阶的区分，队伍组织严密、等级分明
答案解析
参考答案：B【解析】品位分类以“人”为中心，依地位高低来分类和定待遇，职位分类以“事”为中心，依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。
品位分类制最主要的特点是对“人”的分类，而非对“事”的分类。对“人”的分类，系指对人员的品级官阶加以区分，而不涉及各等级人员所担任之“事”，即工作职务的分类。
“职位分类”的重要特点之一，就在于“级不随人走”，就在于“官和职融为一体，不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里，职等、职级的等级都是从属于职位的，它们不是文官个人的等级，所以若无职位，便无等级可言。
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