2020-02-26 09:25:37 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:
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由于教师招聘面试的权力多掌握在各个地方教育主管部门手中,这就造成了教师招聘面试形式的多样性。有考说课的、有考试讲的、有考说课加答辩、试讲加答辩的、还有考说课加试讲的,各地的考试时间长短要求也不一样。纷繁复杂的面试考情给复习备考增加了巨大的难度。只有掌握清楚了考情,考生才能确定正确的复习方向,提高复习效率。
通化地区教师招聘面试考试形式为说课加答辩,总时间为10分钟,备课时间为10分钟。
说课的内容为每组第一名考生在公证人员的监督下抽取,确定后,此类别全体考生都考这道题。试题为信封密封的题纸。一般来讲,都考所在学段的内容,今年小学班主任考的是小学语文,已连续2年考小学语文了,以四五年级的内容居多。初中、高中以九年级的内容居多。也不排除因为招聘人数较少,跨学段考核,例如,绝大多数都考初中职位,只有一位考高中职位,他们在一组内,可能所有的这组考生都考初中的内容。这个考生在备考中要特别注意。
备课时间为十分钟,有独立的备课室,专人计时监督。到第八分钟,有人提醒。
答辩共一道试题,这道试题在公证人员的监督下抽取,通化地区面试的所有考生都在说课后,考同样的试题。为保证公平性,答辩的试题与说课内容无关,更像是结构化问答,被写在一张试题纸内,放在讲桌上。考官不读题,考生在说课后自己拿题,看题,然后回答。近两年来,考查内容,多为教学机智和课堂应变的内容。例如,的答辩试题为“你在上课有一只燕子飞进班级里,班级同学都在大喊大叫,特别是女生还有的在尖叫燕子燕子,你作为老师怎么处理?”
考生应在全面了解考情的基础上,打好基础,尤其是熟悉教材的内容,结构,每篇的重点、难点。再经过反复的练习说课与精准的指导,系统脱敏后,必将取得不错的成绩!
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