您当前位置：河南人事考试资讯 > 试题汇总 > 金融 > （一）某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。

（一）某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前，员工

2020-03-06 14:39:00 河南公务员考试信息 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育

（一）某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。

81．绩效薪金制度的主要优点是（）。

A．减少管理人员的工作量

B．为企业节省成本

C．使管理者的监督职能加强

D．使员工的晋升和产品质量挂钩

正确答案：A

效薪金制度的主要优点在于他可以减少管理者的工作量，因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作，而不需要管理者的监督。

试题汇总