2020-03-16 17:35:47 河南银行考试网 //ha.huatu.com/jinrong/ 文章来源:华图教育
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银行校招和社招的区别是什么
区别一:招人时间不同
校招一般有两个集中的时间段:秋季校招(简称:秋招)在每年9-12月。春季校招(春招)在每年3-6月。
社招则是一年都有,没有集中时间。
区别二:招人要求不同
校招也就是通过校园招人,主要招入的是高校应届毕业生;
社招即社会招人,主要招入的对象是社会人士,应届毕业生、往届生都可报名。但是需要注意的是,社招很多时候都要求有相关工作经验,这个时候应届毕业生就要注意下是否符合条件了。
PS:“相关”工作经验的意思是:一是从事过金融机构有关工作的经验,例如在银行、证券公司工作过;二是从事过应聘岗位性质相同的工作,例如计算机岗位人员。
区别三:招入岗位不同
校招的岗位主要是相对基层的岗位,如:柜员岗、管培生、信息技术岗等;
社招岗位则需要一定的相关工作经验,比如有客户经理、经理、分行行长、行长等中高层管理岗位,当然除此之外也会有一些基层岗位如柜员岗等等。
区别四:考试内容不同
校招的考试方式是:笔试。主要考试内容有EPI、英语、综合知识等等;
社招的方式会多一点,有的会有笔试,考试内容可能和校招一样也可能是不一样;还有可能会直接面试。
区别五:招入方式不同
校招主要依靠校园宣讲会和官方校招公告发布,同时可能会发布在第三方招聘平台上。
社招主要依靠招聘会、第三方招聘平台以及官方社招公告招聘。
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