17.甲是一家国有企业的员工，近日公司对甲的工作表现十分不满，下列

2020-04-03 16:26:45 军队人才网 //ha.huatu.com/jdwz/ 文章来源：华图教育

　　【导读】华图河南军队文职考试网同步华图教育发布：17.甲是一家国有企业的员工，近日公司对甲的工作表现十分不满，下列,备考军队文职考试，为你推荐军队文职备考用书，面授课程。详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南军队文职考试交流群汇总】，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu) 。

17. 甲是一家国有企业的员工，近日公司对甲的工作表现十分不满，下列情形中公司不可以解除与甲之间的劳动合同的是（）
A. 甲被依法追究刑事责任
B. 甲上班迟到一次
C. 甲在试用期间被证明不符合录用条件
D. 甲严重违反用人单位的规章制度

17. B【解析】本题考查社会法。根据《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”故ACD项属于可解除情形，排除。甲上班迟到一次不属于可解除劳动合同的情形。故本题正确答案为B项。

　　以上是17.甲是一家国有企业的员工，近日公司对甲的工作表现十分不满，下列的全部内容，更多关于17.甲是一家国有企业的员工,近日公司对甲的工作表现十分不满,下列情形中公司不可快讯信息敬请关注河南军队文职考试网频道。