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32. 小徐到一公司工作，该公司一直没有跟他签订劳动合同。对此，下列说法不正确的是（ ）
A. 小徐可以要求与公司签订劳动合同
B. 劳动合同可以口头约定
C. 用工之日起一个月不签订劳动合同，该公司应当自第二月起每月支付小徐二倍工资
D. 如果超过一年未签订劳动合同，视为已经签订无固定期限劳动合同

32. C【解析】本题考查社会法。A项正确，根据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”可见，劳动者可以要求与公司签订劳动合同。
B项正确，根据《劳动合同法》第六十九条规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”可见，非全日制用工可以订立口头协议。
C项错误，根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”可见，该公司应当从第二个月起支付小徐两倍工资，到第十二个月止。本选项说法不全面。
D项正确，根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”
故本题正确答案为C项。

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