事业单位考试公共基础知识:管理之激励原理、能级原理
2020-04-21 21:52 河南大学生村官考试 //ha.huatu.com/cunguan/ 来源:
【导读】事业单位招聘考试网为大家带来公共基础知识复习资料《管理之激励原理、能级原理》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
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【导读】
为大家带来《管理之激励原理、能级原理》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
1.激励原理
人的需要产生动机,动机决定行为,行为取得成果,成果又能使人的需要得到满足。在行政管理中,从分析、考虑和满足人的各种需要出发,以引起某种理想的动机和动力,进而造成有效的激励力,激励人们努力工作并取得好的行为效果,这就是管理学上的激励原理。
2.能级原理
能级原理,又称能级相称原理,即根据人的能力大小,赋以相应的责任和授以相应的职权,使有不同才能的人都处于相应的能级岗位上,各献其能,各施其才,以保持和发挥组织或团体的整体效能。
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