事业单位考试公共基础知识:管理之行政组织设置原则(一)
2020-04-21 21:52 河南大学生村官考试 //ha.huatu.com/cunguan/ 来源:
【导读】事业单位招聘考试网为大家带来公共基础知识复习资料《管理之行政组织设置原则(一)》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
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【导读】
为大家带来《管理之行政组织设置原则(一)》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
(一)精干效能原则
精干效能是指国家行政组织的(人)才、(资)财、(物)材力与其工作绩效之间的合理比例。精干与效能组成一个完整的概念,精干促进效能,效能需要精干。
(二)依法设置原则
依法设置原则是指行政机构设置的数量、性质、地位、职权、编制、隶属关系、行政程序、行为规范等,都必须由有关法律予以规定,以保证行政机构的权威性。
(三)按需设置原则
行政机构的设置要因事而设,这是行政组织设置的根本前提。这条原则是行政组织设置走向规范化、法制化的基础,是我国在由计划经济向市场经济转轨过程中,转变政府职能是进行政府机构改革的原则。
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