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【导语】

为大家带来《管理之领导类型（二）》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

3.按领导者的态度，可分为体谅型领导、严厉型领导

(1)体谅型领导

领导者对下属十分体谅，关心其生活，注意建立互相依赖、互相支持的友谊，注意赞赏部属的工作成绩，提高其工作水平。

(2)严厉型领导

领导者对下属十分严厉，重组织、轻个人，要求下属牺牲个人利益服从组织利益，强调每个人的责任，执行严格的纪律，重视监督和考核。

4.按决策权力大小，分为专断型领导、民主型领导、自由型领导

(1)专断型领导

领导者把决策权集于一人手中，以权力推行工作。在决策错误或客观条件变化、贯彻执行发生困难时，只是按领导者的好恶做决定。

(2)民主型领导

领导者同下属互相尊重，彼此信任。领导者通过交谈、会议等方式同下属交流思想，商讨决策，注意按职授权，培养下属主人翁的思想。奖惩有客观标准，不以个人好恶行事。

(3)自由型领导

领导者有意分散领导权，给下属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动作指导，除非下属要求。

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（编辑：admin）