事业单位考试公共基础知识:管理之超限效应
2020-04-21 21:52 河南大学生村官考试 //ha.huatu.com/cunguan/ 来源:
【导读】事业单位招聘考试网为大家带来公共基础知识复习资料《管理之超限效应》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
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【导语】
为大家带来《管理之超限效应》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
超限效应是指刺激过多、过强或作用时间过久,从而引起心理极不耐烦或逆反的心理现象。
马克·吐温听牧师演讲时,最初感觉牧师讲得好,打算捐款;10分钟后,牧师还没讲完,他不耐烦了,决定只捐些零钱;又过了10分钟,牧师还没有讲完,他决定不捐了。在牧师终于结束演讲开始募捐时,过于气愤的马克.吐温不仅分文未捐,还从盘子里偷了2元钱。而这种由于刺激过多或作用时间过久,而引起逆反心理的现象,就是“超限效应”。
说起话来滔滔不绝、唠叨不停的人,常常不考虑听者的感受,不考虑自己所说的话是否是别人需要的,也经常不给他人说话的机会,所以有时候也容易招人烦。
任何沟通,特别是旨在诱发别人态度改变的说服和引导,都必须避免无意义的重复,否则效果适得其反。
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