疫情期间全国人力资源服务机构提供就业岗位4200余万个

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　　近日，人社部组织发布了《2019年度全国人力资源服务业发展统计分析报告》。报告显示，人力资源服务业作为为劳动者就业和职业发展、为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，是蓬勃发展的朝阳产业，有着巨大发展潜力。据人社部介绍，疫情期间，截至4月9日，1.9万家人力资源服务机构服务了4362万名求职者和218万家企业，提供就业岗位4230万个。

　　截至2019年底，全国共有各类人力资源服务机构3.96万家，行业从业人员67.48万人，全年营业总收入1.96万亿元，同比分别增长10.8%、5.2%、10.3%。从2019年的统计分析报告情况看，各类人力资源服务机构数量稳步增长，且新增机构中90%以上为民营机构。

　　人力资源服务的有效提供，极大提升了劳动者与岗位匹配的效率，有效解决劳动者与用人单位之间信息不对称问题，极大缓解企业“招工难”和劳动者“就业难”问题。截至2019年底，全国各类人力资源服务机构共设立固定招聘(交流)场所3.3万个，建立网站1.5万个，共帮助2.55亿人次实现就业和流动，为4211万家次用人单位提供了服务。

　　人社部介绍，新冠肺炎疫情发生以来，全国各地人力资源服务机构积极开展网络专场招聘、精准对接企业复工复产用工需求、促进灵活就业、线上培训、人力资源管理咨询、人力资源市场信息监测等相关服务活动。

　　截至4月9日，共有1.9万家人力资源服务机构投入疫情防控工作，组织3.6万场(次)网络招聘会，服务求职者4362万人，服务企业218万家，提供就业岗位4230万个，其中直接服务疫情防控重点单位8.4万家，为疫情防控重点单位提供就业岗位205万个。

　　同时，按照人社部统一部署安排，19家国家级人力资源服务产业园联合开展了“百日千万网络招聘专项行动——产业园专场活动”，聚焦疫情防控工作和经济社会发展需求，打造了供需充分对接、信息便捷可靠的优质人力资源服务平台。截至4月25日，参加专场活动的各类人力资源服务机构2000多家，提供招聘岗位397.8万个，90.8万人达成就业意向。

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