2020新乡平原示范区招聘教师报名人数统计

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　　2020年新乡平原示范区招聘中小学教师165人，报名时间2020年6月10日9:00至6月12日18:00,报名网站http://www.etaa.com.cn。笔试内容为：教育基础知识。在报名期间考生最关注的是所报考岗位的报名人数。小图为大家准备了2020新乡平原示范区招聘教师报名人数查询专题，详细如下：

　　2020新乡平原示范区教师招聘报名人数统计
http://ha.huatu.com/sf/2020xxsfqzjbmrs/

　　2020新乡平原示范区招聘教师报名入口

　　报名流程

　　本次招聘采取网上报名方式进行。

（点击进入）

　　1.报名时间。2020年6月10日9:00至6月12日18:00,逾期不予受理。报考者登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，点击“新乡市平原示范区2020年公开招聘中小学教师网上报名入口”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传个人照片及相关证件照片。上传个人照片要符合系统规定：清晰、无变形，近期正面免冠证件照，红底，JPG、GIF或PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，大小30kb以下，以便制作准考证时使用，照片不得修图。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效期内的二代身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息。如信息不一致或故意填报虚假信息的，责任自负。

　　报名技术咨询电话：4001791796

　　咨询时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30

　　2.资格初审。2020年6月10日9:00至6月13日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1个工作日内提出审核意见。对审核不合格的，说明理由;照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，报名无效。报考人员请于6月10日9:00至6月13日18:00期间登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，查询资格初审结果。

　　3.网上缴费。报名人员在资格初审通过之后，应于6月10日9:00至6月14日18:00前登录人事人才考试测评网缴纳考务费。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，报考人员每人需缴纳考务费30元(报考人员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃。

　　4.打印信息表。所有报考人员在缴费完成后，于6月15日18:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格确认时使用。

　　5.打印准考证。报考人员在网上缴费成功后，须在6月18日9:00至6月19日18:00期间登录人事人才考试测评网，按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证不能参加笔试和面试资格确认。

　　(三)报考注意事项

　　1.报考人员只能选择一个专业岗位报考。报名信息提交后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

　　同学段同岗位拟招聘人数与报名人数(以缴费人数确定)比例原则上不低于1：5，不足1：5的，由公开招聘工作领导小组研究决定。取消招聘岗位的报考人员可于6月15日9:00—17:30重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还缴纳的考务费。

　　2.核减或取消的招聘岗位情况，在新乡市平原示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)统一公布。

　　3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的;伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消其考试、聘用资格。

　　4.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、考试成绩无效，已缴纳的考务费用不予退回，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

　　6.按照考试总成绩由高至低的原则，结合考生报考岗位进行分配，考试成绩排名靠后，且报考岗位已分配完毕的，由用工单位进行调剂，不服从调剂的考生，视为个人放弃，取消聘用资格。

　　7.因考生自愿放弃或取消资格造成岗位空缺的，从成绩达到同学段同学科平均分以上的考生中择优依次补录。

　　8.2020年应届毕业生一年试用期内未取得相关专业教师资格证的，解除聘用合同。

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