请问2020军队文职在二三线城市也火吗？

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一公务员和军队文职的定义

根据新《条例》的规定，在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务;在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

摘自百度百科：公务员指依法履行公职，纳入行政编制、事业编制、警察编制，由国家负担工资、福利的工作人员。

二岗位设置

文职人员岗位分为管理岗位和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

军队文职是非现役，无军籍，聘用制;公务员有编制，国家公职工作人员。所以，像不稳定，合同工，合同到期就失业等等类似这样的标签满天飞。。。。然而根据已成功的文职人员的反映说，除非你在单位里严重违纪，否则并不会出现到期不续签的情况。

或许你会说，公务员是国家公职人员，铁饭碗。没毛病，公务员的岗位分了27个级别，最高级别是国家领导人。然而，和你又有什么关系呢?

无论是军队文职还是公务员相信大多数同学应该都是从基层做起，一步一步往上升的吧。

升职的前提是符合相关的考核标准吧。

公务员做不好“稳定”也是最基层，军队文职“合同工”做得好也能当领导。

所以，两者之间到底哪个好?各位同学自己衡量吧

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