员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人

员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为，这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充，能提高组织绿色管理措施的效率，最终有利于环境的可持续发展。

　　根据上述定义，下列属于员工绿色行为的是：

　　A.部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件

　　B.公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定

　　C.办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气，她认为这样更健康

　　D.公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来，下班时顺便带回家

　　正确答案：A

　　全站正确率：55%，易错项：B。

　　解析

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　　第一步，看提问方式，本题属于选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①员工;

　　②旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响;

　　③组织正式绿色管理计划的重要补充。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：利用废纸打印非正式文件，体现了节约用纸，符合“保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响”，符合定义;

　　B项：员工按规定进行垃圾分类，不属于“正式绿色管理计划的重要补充”，不符合定义;

　　C项：女员工不开冷气是为了自己的健康，而非“保护生态环境”，不符合定义;

　　D项：保洁员收集废塑料瓶是为了带回家卖钱，而非“保护生态环境”，不符合定义。

　　因此，选择A选项。

　　考点

　　判断推理

　　定义判断

　　单定义

　　来源

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