2020年南阳内乡县招聘义务段学校及幼儿园教师300名公告(2)

　　3、加分政策

　　根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵，相应含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵; 在部队服役满5年的我省退役大学生士兵)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。

　　享受以上加分政策的报考人员，于2020年8月14日(8:00—12:00，15:00—18:00)携带相关材料到内乡县人才交流中心窗口(内乡县大成西路50号)提交加分申请，逾期不再受理。大学生村干部需提供年度考核表，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

　　(三)考试安排

　　按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　1、笔试

　　笔试时间：2020年8月22日

　　笔试地点详见笔试准考证。

　　报考者须持准考证和身份证参加考试。

　　笔试异地命题，异地评卷。报考中小学教师的考试内容为教育学、心理学、新课程理论、教师职业道德、教育政策法规等;报考幼儿园教师的考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、教师职业道德。考试用书（点击领取）

　　笔试成绩=笔试原始成绩+加分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

　　2、面试

　　(1)根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　(2)进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。

　　面试确认时本人须持笔试准考证、身份证、毕业证、学位证、教师资格证，以上材料均需提供原件和复印件各一份。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证。同时上缴填写完毕打印的《2020年内乡县公开招聘义务段学校及幼儿园教师报名表》1份并签名。2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，还须提供报到证原件和复印件(各一份)。

　　未按要求进行面试确认的，视为自动放弃面试资格。

　　(3)面试异地命题，聘用异地考官。面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位，面试成绩低于60分的不予聘用。面试成绩占总成绩的60%。

　　同学科分多个面试组同时进行面试的，对面试人员的面试成绩进行加权计算，加权计算后的成绩为面试人员的最终面试成绩。报考同一岗位的人员，原则上应在同一面试考官组参加面试。如果同一职位确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后成绩为面试成绩。需采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡的，所设置的面试组须在3个以上(含3个)。

　　(4)面试采用试讲办法进行，每人提前备课10分钟，试讲10分钟。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。报名幼儿园岗位的面试采用试讲与才艺展示(如：弹奏、演唱、舞蹈、绘画、语言等)相结合的方法进行，才艺展示辅助器材自备。

　　面试试讲教材：应聘中学教师职位的，试讲内容为中学八年级(上册)现行相应学科教材[中学化学试讲内容为九年级(上册)现行教材];应聘小学教师职位的，试讲内容为小学四年级(上册)现行相应学科教材;应聘幼儿园教师的，试讲内容为幼儿园中班语言现行教材。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算按四舍五入的办法保留两位小数。

　　(四)体检和考察

　　根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按面试成绩、学历从高到低依次优先进入下一程序)。

　　体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》有关规定进行。

　　考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪现象等进行审查，同时对应聘者报名资格进行复查。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(若最后一名总成绩相同时，按面试成绩高、学历高者依次进入下一程序;若面试成绩、学历均相同可同时进入下一程序)。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

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