心理学家考察了450位中年男性和女性，他们中有白领阶层，也有蓝领阶

心理学家考察了450位中年男性和女性，他们中有白领阶层，也有蓝领阶层;有技能判断型人群，也有决策制定型人群。结果发现，那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。研究者认为，做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯，如果你的职位幸运地得到晋升，你将发现不仅是薪水变多，自己的腰围也在变粗，伴随着体重上升。

　　以下哪项如果为真，最能质疑上述结论?

　　A.比较而言，技能判断型人群腰围较小，决策制定型人群腰围较大

　　B.比较而言，身居要职的高管人士更难抽出时间投入锻炼以缩小腰围

　　C.每晋升一个工作等级，技能判断型人群的腰围平均会减少0.5厘米

　　D.每晋升一个工作等级，决策制定型人群的腰围平均会增大0.28厘米

　　正确答案：B

　　全站正确率：42%，易错项：C。

　　解析

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　　第一步，确定题型。

　　根据提问方式中的“质疑”，确定为削弱论证。

　　第二步，找论点和论据。

　　论点：那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。

　　论据：作出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：无关选项。该项比较的是“技能判断型人群”和“决策制定型人群”腰围的大小，而论点讨论的是“身居重要职位的高管人士”和“一般员工”腰围的大小，论题不一致，排除。

　　B项：否定论据。该项指出身居重要职位的高管人士之所以更胖，是因为更难抽出时间锻炼，而不是因为饮食习惯的改变，具有削弱作用。

　　C项：增加论据。该项以“技能判断型人群”为例，说明晋升一个工作等级，腰围会变小，但是“技能判断型人群”并不是需要做出“决策”的人群，经过和“决策制定型人群”比较，说明做出决定会让人有压力，具有加强作用。

　　D项：增加论据。该项以“决策制定型人群”为例，说明晋升一个工作等级，腰围会变大，具有加强作用。

　　因此，选择B选项。

　　拓展

　　参考原文《科学家终于揭开：为什么当官后腰围变大!》

　　考点

　　判断推理

　　逻辑判断

　　削弱论证

　　来源

　　2020年0822吉林公务员考试《行测》试题（考生回忆版）(网友回忆)第85题、2020年0822安徽公务员考试《行测》试题（考生回忆版）(网友回忆)第93题、2020年0822山西公务员考试《行测》试题（考生回忆版）(网友回忆)第81题、2020年0822江西公务员考试《行测》试题（考生回忆版）(乡镇)(网友回忆)第101题、2020年0822江西公务员考试《行测》试题（考生回忆版）(县级)(网友回忆)第90题、2020年0822江西公务员考试《行测》试题（考生回忆版）(省级)(网友回忆)第85题、2020年0822河北公务员考试《行测》试题（考生回忆版）(网友回忆)第105题、2020年0822湖北公务员考试《行测》试题（考生回忆版）(网友回忆)第98题、2020年0822甘肃公务员考试《行测》试题（考生回忆版）(网友回忆)第96题、2020年0822联考-判断推理大题库第43题、2020年0822贵州公务员考试《行测》试题（考生回忆版）(网友回忆)第91题、2020年0822辽宁公务员考试《行测》试题（考生回忆版）(网友回忆)第95题、2020年0822重庆公务员考试《行测》试题（考生回忆版）(网友回忆)第100题

　　

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