2020年南阳市鸭河工区通成学校高中部招聘储备教师公告

招聘公告：2020年南阳市鸭河工区通成学校高中部招聘储备教师公告
公告来源：南阳市教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：8月29日至8月30日	考试内容：教育基础知识，教育学、心理学、时事政治、教师职业道德等
南阳市华图咨询电话：0377-63192111	在线咨询：
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　　鸭河工区皇路店镇通成学校创办于2011年8月，是经教育局批准建立，集幼儿园、小学、初中、高中为一体十五年制学校、现代化学校。通成学校全面贯彻党的教育方针，坚持办人民满意的教育，坚持“以人为本，稳步发展，质量兴校，通德成才”的办学理念，遵循“成为鸭河工区及周边县、区名校”的科学定位，努力奋斗，砥砺前行。

　　学校位于南阳市的后花园鸭河工区皇路店镇，毗邻鸭河口水库，环境优美，距南阳市区25公里，鸭河至南阳的快速通道明年投入使用后到南阳可缩短至15分钟路程，交通便利，位置优越，风景优美。

　　为适应学校进一步发展，全面打造“学科带头人+骨干教师+教学新星”的中青年精英师资团队，特面向社会招聘一批优秀储备教师，具体方案如下：

　　一、招聘范围

　　全国普通高等学校全日制本科应往届优秀毕业生。

　　二、招聘计划

　　语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理若干

　　三、招聘条件和要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任感;

　　2.具有履行岗位职责的身体、心理条件(应聘教师入职前需提交健康体检报告)

　　3.应聘语文学科的需汉语言文学专业、要具有二级甲等及以上的普通话证书;其它应聘学科需相近专业、要具有二级乙等及以上的普通话证。

　　4.年龄要求：30周岁以下(1990年后出生)。研究生放宽至35周岁以下(1985年后出生)。

　　5.院校及学历要求：全日制本科生或研究生。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过相关网站向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于五个工作日。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名采取现场报名的办法。

　　现场报名时间：2020年8月29日8：30至8月30日17：30。

　　现场报名时本人须持身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等证件的原件和复印件一份，交(红、蓝、白)一寸照片两张。同时现场上缴填写报名表。学校根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审，初审合格者通知领取笔试准考证。

　　现场报名地址：南阳市宛城区卧佛寺街教师进修学校(人民路与新华路交叉口红都百货天桥附近)院内。

　　符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以不受“持有相应岗位教师资格证”的限制参加报名。被录取聘用的，在1年试用期内未取得相应岗位教师资格证的，解除聘用合同。

　　现场确认通过的考生缴纳考务费30元，报名成功。

　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

　　2、打印准考证

　　报名成功的考生，请在2020年8月31日上午9:00——17：30至原报名地址领取笔试准考证。

　　教育部直属的6所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)公费师范生(2020年应届毕业生及2017、2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)不受职位表限制，均可参加报名，采取直接考核的形式进行。

　　五、考试安排

　　(一)笔试

　　教师岗位笔试内容为教育基础知识，教育学、心理学、时事政治、教师职业道德等、专业知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。考试用书（点击领取）

　　对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加5分。

　　笔试时间地点：以准考证为准

　　(二)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，不得进入面试。

　　教师岗位面试采用试讲的方法，主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试满分100分，占总成绩的50%，面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。每人提前备课15分钟，试讲不超过15分钟，答辩不超过5分钟。

　　面试时间另行通知。

　　六、体检和考察

　　教师岗位体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》有关规定进行。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检的人员，按有关规定向社会进行公示，公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

　　新招聘人员实行同工同酬、工资待遇最低6万+五险一金。学校在平台公示，接受监督，公示期满签订聘用合同，并到劳动部门备案，学校为教师购买五险一金。

　　学校建立编制体系，享有与公办教师同步晋升途径，享有在职教师的各类培训及外出学习机会。

　　八、纪律与监督

　　1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

　　2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　联系咨询电话：13080180010 17698876900

　　微信：17698876900

　　邮箱：nysyhgqtcxx@126.com

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