2020-09-02 18:12:18 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:华图教育
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【结构化面试经典题目】陈老师是最优秀的老教师,你是最优秀的年轻老师,学校把评优秀给了陈老师。你该怎么办?
【思路点拨】这个题是关于如何处理同事关系的, 具体说来就是如何处理与单位老教师的关系,要注意老教师是自己的前辈, 应该本着谦虚的态度多向老教师学习,反思自己。
【参考答案】
(态度)如果学校把评优给了优秀的老教师, 我会赞同的,并且会为陈老师感到高兴,继续尊重他,反思自己在教学上的不足,真诚地向他请教、学习。
(原因、化解)陈老师是优秀的老教师,他有资格也应该获得这个殊荣,这是学校对他十几年如一日的勤恳工作的鼓励,对其他老师也有激励和榜样的作用。同时,我也会积极反思,作为年轻教师,由于经验不足等原因,身上也还会存在许多需要提高的地方,我会多向陈老师请教,以谦虚的态度向他学习,努力提高自己、完善自己。
(避免)总之,一份耕耘,一份收获。无论是教学还是教研,陈老师都赢得了学生和家长的普遍赞誉, 也是我们青年教师学习的榜样。因此,陈老师能够获得优秀教师的称号是理所当然的。
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