2020-09-02 18:13:19 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:华图教育
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【结构化面试经典题目】一位各方面都很优秀的老师没有评上职称,对这件事你有什么看法 ?
【思路点拨】这个问题是让考生发表自己的看法, 虽然是发生在别人的身上,但也要注意心态平和,然后分析原因,再结合自身进行总结。
【参考答案】
(背景陈述 +表态)在工作中,这样的事情时有发生,我相信职称的评定是公平公正的,对于一个优秀的老师没有评上职称,我觉得应该理性看待。
(原因分析)我觉得这位优秀老师没有评上职称的原因可能有以下几方面:其一,可能是名额限制,这个老师虽然很优秀,但也有其他更优秀的老师,由于名额受限所以失去了这次机会;其二可能是这个老师很优秀, 但是领导可能由于跟老师接触较少所以不了解情况,所以把这次机会给了其他老师。
(对策提升)如果是第一种情况,相信这个优秀老师也能够理解学校的安排,他可以争取下一次再参评;如果是第二种情况,这个老师可以多向领导汇报工作和请教,或者邀请领导来听课,相信领导了解情况之后就会做出恰当的安排。
(总结)总之,在以后的工作中,这样的事情在所难免,关键是我们如何看待。我相信,只要我们摆正心态、换位思考,都能取得自我提升和进步。
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