2020年河南省公务员考试分数线

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　2020年河南省公务员考试分数线

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　　2020河南公务员进面分数线由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线，点击下方图片即可查询河南公务员面试分数线。

 

 

　　

　　(一)2020年河南省考笔试成绩查询入口

　　(二)2020年河南省考笔试成绩怎么计算?

　　笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)职位和乡镇机关职位分别命制试题。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。报考者可于2020年9月17日后登录河南人事考试网查询本人笔试成绩。

　　(三)河南公务员考试进面比例是1：3还是1:5?

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。(

　　(四)河南公务员面试形式

　　面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

　　省公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试最低合格分数线。

　　面试前应试者应签订保密责任承诺书，并严格遵守保密纪律和行为规范。

　　(五)河南公务员面试有专业能力测试吗?

　　专业能力测试根据需要采取适当方式进行，满分为100分。

　　(六)202河南公务员考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　常见河南省公务员考试面试礼仪

　　河南省考面试礼仪：面试前形象男士饰品注意事项

　　要求着装高档、有型颜色以黑色、藏青色、深灰色为主

　河南省公务员考试面试热点

面试观点：用教育守护农村发展新希望人民日报：摆脱贫困，不仅要和物质贫困告别，更要提高人的素质、实现人的全面发展。作为“造血式”扶贫的教育扶贫，无疑是阻断贫困代际传递的根本措施。贫困地区的儿童，有的背布包爬几十里山路，有的跑到山坡上找信号上网课，有的甚至在求学路上头挂冰花、脚底磨破，为的都是努力学知识、长出息。“知识改变命运”深深镌刻在这些农家子弟的心中，也随着他们的努力变为现实。他们用自身的奋斗，打破了贫困的局面，打开了更广阔的天地。从打赢脱贫攻坚战全局看，教育扶贫推进了脱贫的整体进程。教育扶贫带来的切实成效，正在润物细无声地影响着贫困群众，激活他们对教育价值的认可、对美好生活的追求。孩子有出息，生活有希望，未来有奔头，激发了贫困户脱贫致富的精气神。如今，有不少得益于教育扶贫走出大山的学生，回到家乡、反哺桑梓，站上讲台，帮助更多孩子努力追梦;还有很多受到感召的高校毕业生，主动选择、勇担使命，把个人的职业追求融入乡村振兴事业中。“十四五”时期，需要在教育扶智扶志上继续精准发力、久久为功，抓难点、补短板，守护好乡村孩子的求学梦，筑牢稳定脱贫、防止返贫的堤坝。

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