河南公务员考试成绩查询时间是什么时候

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　　(一)2020年河南省公务员考试笔试成绩计算规则：

　　2020年河南省公务员考试笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　2020年河南省公务员考试公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省公务员考试各科目满分分值如下：

　　行政职业能力测验成绩满分为100分

　　申论考试成绩满分为100分

　　公安专业科目笔试成绩满分为100分

　　(三)河南省公务员面试程序：

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试确认时，还需要进行资格复审!通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　(四)河南省考总成绩计算方法：

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　(五)2020年河南省公务员考试问答智库（省考问答智库信息由河南华图教育整理提供）

　　2020年宁夏公务员：对违纪违规行为，有哪几种处理方式?

　　在本次招考中，报考者有违反报考规则和管理规定行为的，由公务员主管部门、招录机关或者考试机构按照管理权限，分别采取纠正、批评教育、答卷不予评阅、当科考试成绩为零分、终止录用程序等方式进行现场处置或者事后处置。

　　报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，情节较轻的，由自治区公务员主管部门或者地级市公务员主管部门给予考试成绩无效、取消资格等处理;情节严重的，给予五年内限制报考的处理;情节特别严重的，给予终身限制报考的处理;涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。上述情况，公务员主管部门、招录机关或考试机构，将视情向报考者所在单位(学校)通报。

　　(六)河南公务员考试面试备考：面试礼仪

　　公务员面试中的礼仪问题：女士着装技巧

　　在公务员面试中，良好的形象会令考官眼前一亮。查字典范文网将跟大家分享女士着装技巧。女士面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。

　　(七)河南公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题

　　【结构化面试经典题目】你是单位群众热线接话员，一天工作结束，下班前，你去汇报今天的情况。结合自身岗位，你会如何说?请做现场模拟。

　　【真题解析】

　　本题在情景模拟之下既考察了考生综合分析能力的具备情况，考察考生是否能够全面的对工作进行总结汇报，另一方面，题干中明确提出“结合自身岗位”，也考察了考生在答题过程中能够体现岗位结合的答题思想。与此同时，题目中提到“汇报”一词，那么另一方主体必然是“领导”，这是一个潜在的隐含条件，那么在做现场模拟时就要注意措辞与语气。

　　尊敬的各位领导大家好!我是一名XX部门群众热线接话员，接下来我将对今天的工作

　　进行一个简单的汇报。我们XX部门的职责是(……)，作为一名接话员在日常的工作中扮演着一个沟通平台建立的角色，通过热线的接听，解答群众的疑惑，同时收集群众普遍关心的问题，是我部门与群众沟通的桥梁，在日常工作中接线员是我部门工作的窗口，接听好群众的热线也是有利于推进XX工作开展的重要举措，在工作中我会时刻谨记自己的工作职责，努力完成好自己的本职工作，热心解答群众的疑难困惑，及时反馈群众呼声高的问题。

　　今天在我接听了很多群众的热线，将群众反应的问题进行了大致的分类，主要分为以下三个类型：第一，群众对我部门的一些政策理解存在误区，导致群众在办理问题时会受到阻碍。针对这类问题我对群众进行了详细耐心的解答，并对容易出错的点进行了汇总，日后我们可以根据群众易混淆的政策制度制定相关手册，帮助解决问题。第二，群众对我部门的一些工作人员在执法过程中出现的执法态度恶劣，执法行为粗暴表示不满，此类问题的出现表明我们的工作人员在执法过程中行为还有待规范。第三，群众对我们的工作提出了很多宝贵的建议，我们一直都在强调我们工作的核心就是从群众出发，对于群众提出的建议我们要虚心接受并且及时改正。

　　各位领导，以上就是我今天的工作汇报，接话员的工作可能看起来微不足道，但是他却承载着沟通的使命，我会做好本职工作，搭建起沟通的桥梁，让我们部门的职能更加优化，更好地为群众服务。

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