河南省考成绩什么时候公布

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　　(一)2020年河南省公务员考试笔试成绩计算规则：

　　2020年河南省公务员考试笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　2020年河南省公务员考试公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省公务员考试各科目满分分值如下：

　　行政职业能力测验成绩满分为100分

　　申论考试成绩满分为100分

　　公安专业科目笔试成绩满分为100分

　　(三)河南省公务员面试程序：

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试确认时，还需要进行资格复审!通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　(四)河南省考总成绩计算方法：

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　(五)2020年河南省公务员考试问答智库（省考问答智库信息由河南华图教育整理提供）

　　2020年宁夏公务员公示、录用审批

　　(一)拟录用人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示5个工作日。合并职位招考的，将按照总成绩排名，由招录机关组织考生公开自主选择具体的职位。

　　(二)公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20个工作日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

　　新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发〔2011〕62号)执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记;不合格的，取消录用。

　　(六)河南公务员考试面试备考：面试礼仪

　　【男性公务员面试着装】

　　一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装打扮应端庄大方，在这个基础上可以稍加修饰。

　　公务员面试中的礼仪问题：鞋袜

　　(1)皮鞋：穿整套西装一定要穿皮鞋。面试时，穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规。皮鞋不应有铁钉，否则进入面试考场后，铁钉的声音会显得异常刺耳。

　　(2)袜子：穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或颜色较深的袜子，一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌选择白色袜子。

　　(七)河南公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】公开献爱心活动，让很多困难群众尴尬，你会提出什么建议?

　　参考解析：

　　献爱心送温暖本是两全其美的事，但是却让困难群众面临尴尬。究其原因，一是捐助者一厢情愿，受助者无所适从;二是受助者认为“人穷不能志短”，接受爱心等于自曝家丑;三是过分注重场面搞形式。对此我的建议如下：

　　一、建立信息交流机制

　　建立一种信息互通长效机制，把送温暖工作经常化、制度化、规范化。比如，各级民政部门，要通过各种渠道，调查摸底，随时掌握辖区内困难群众最需要什么，最缺什么，是该捐钱、捐物，还是送技术。然后，民政部门通过媒体及电信等部门合作，将这样的信息及时发布出去，从而既能更好地组织送温暖活动，又能对爱心物资进行有的放矢分配，避免了捐助者一厢情愿，受助者欢天喜地却无从下手的尴尬局面。

　　二、开展多样的捐助形式

　　每周固定时间人们可以把旧衣物送到一个固定的地方，有需要的人可以自行去拿;进行“物资拍卖”，居民可以将不用的旧东西进行售卖，构建旧物流通体系;关注孤寡老人精神问题，除了物质捐助，很多老人更需要的是精神关怀;很多老人最迫切需要的可能不是衣物而是社区健身器材或娱乐设施。

　　三、借助新媒体

　　网络的发展，可以使信息迅速传达，人们也越来越习惯使用手机电脑等工具进行交流，所以应该顺应时代的变化，借助新媒体的力量，吸引更多的人群关注，将爱心传递。例如：利用微信平台、手机App建立爱心救助站，人们可以将自己总结的知识或者工作经验进行上传。俗话说授人以鱼不如授人以渔，借助新媒体平台，可以有针对性地对一些需求者进行帮助。也就是说献爱心，不拘泥于物质的帮助，也可以用其他更有实际用途的方式献爱心。

　　四、加强宣传

　　通过媒体宣传和社会引导，营造出一个比较健康良好的资助环境。一个人能够去接受别人的捐赠和帮助是需要勇气的，这对他的自尊是种考验。但是也不应该有接受资助就是揭露家丑的心态，应该以更加开放平和的心理去接受资助。把爱心留住，接受别人的善良，以此来度过比较艰难的时期。那反过来，如果以后自己有能力了，也可以用自己的能力帮助别人，让爱心继续传递下去。人生苦短，唯有爱心永恒。而作为献爱心者，每个人都该善意地去帮助他人，尽量做到“润物细无声”，不要太过张扬自己的善意，注意保护受帮助者的自尊。不要走形式主义，人们从来不缺乏善良之心，但是如果善良被拿来炫耀，也就失去了它的意义。所以曝光在镁光灯下的形式主义，都应该被取消。多点务实精神，从实际出发，真正地为受助者提供切实有效的帮助。所以两者之间应该多点理解，多点宽容，才能让爱心传递的更久远。

　　“恻隐之心，人皆有之”，没有了“恻隐之心”的社会，人与人之间就会是冷漠的、自私的、甚至残酷的。所以作为政府部门，应该大力提倡献爱心，同时营造良好的环境，建立更加完善的机制。

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