河南公务员考试成绩什么时候发布

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　　(一)2020年河南省公务员考试笔试成绩计算规则：

　　2020年河南省公务员考试笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　2020年河南省公务员考试公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省公务员考试各科目满分分值如下：

　　行政职业能力测验成绩满分为100分

　　申论考试成绩满分为100分

　　公安专业科目笔试成绩满分为100分

　　(三)河南省公务员面试程序：

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试确认时，还需要进行资格复审!通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　(四)河南省考总成绩计算方法：

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　(五)2020年河南省公务员考试问答智库（省考问答智库信息由河南华图教育整理提供）

　　2020年宁夏公务员如何确定是否取得面试资格?

　　笔试成绩发布后，自治区统一考录公务员工作领导小组根据考试情况划定合格分数线，按照3:1(职位面试人数与招录名额之比)比例确定面试人选，招录名额为3名及以上的职位，按2:1的比例确定面试人选。初步确定为面试人选的人员经资格复审合格后取得面试资格，具体人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网予以公示。笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试。

　　(六)河南公务员考试面试备考：面试礼仪

　　公务员面试礼仪之礼仪举止自然得体是考生的基础修养

　　礼仪举止的自然得体并不仅仅是指大方得体的穿着打扮，更多的指的是考生在面试过程中的言行举止。一个举止自然得体的人往往会给人更好的印象。因为不仅体现了考生自己的自信，也是对他人的尊重，面试是一场面对面的沟通测试，不仅需要应考者能力过硬，也需要态度端正，因此自然得体的言行举止十分重要。

　　(七)河南公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】你们市交通部门正在举办一个免费为摩托车司机发放1000个安全头盔的活动，但已经发完了，还有很多群众没有领到，在现场吵闹，如果你是现场工作人员，你会怎么办?

　　参考解析：

　　交通部门举办免费为摩托车司机发放安全头盔的活动出发点是好的，但有群众因为未领到头盔而在现场吵闹，我作为工作人员一定要及时、妥善处理好现场情况，以免事件升级。

　　我的首要任务是控制场面，让群众冷静下来。我会拿起话筒让群众们聚焦到我这里，请大家静一静听我讲几句。当大家安静下来之后，耐心向大家解释，本次活动发放头盔的数量是1000个，目前已经发放完毕，大家先不要着急，我们正在努力解决，希望能够让大家满意。并且向群众解释此次活动发放安全头盔只是活动内容的一部分，更重要的是想让大家通过佩戴安全头盔保证行车安全，真正意识到不带安全头盔的危险性，以及安全行驶的重要性。

　　与此同时，安排同事去联络领导并向领导汇报情况，联络办公室询问是否还有安全头盔可以申请发放。如果有，紧急调往活动现场尽量满足群众需求。如果没有，问一下是否可以再次买入，可以的话，告知现场群众我们下次发放时间，让大家先留好信息，以便后续统计数量。

　　在大家同意我们的解决方案之后，有序统计人数，有序组织群众离场，在此过程中，可以给未领取到安全头盔的群众发放安全宣传手册，并播放安全行驶规范和未安全行驶致惨重后果的视频，让活动有序结束。

　　在活动结束之后，应及时反思。活动的初衷是想通过发放安全头盔来提醒市民安全驾驶，但出现群众因未领到头盔而吵闹的事件说明活动没有达到预期效果，安全头盔的发放喧宾夺主。因此，以后同类的活动要做好前期规划，预计现场会到达的人数，做好发放物品的数量统计;做好前期宣传，说明活动意义以及宣传物品的发放数量，避免同类事件再次发生，达到更好的安全教育效果。

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