2020河南公务员考试成绩排名_河南公务员考试网

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　　河南省公务员笔试成绩已发布!笔试成绩排名点击下方链接即可进入查询!

　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省考问答智库

　　Q：参加河南省公务员面试考试时，比例不到1：3怎么办?

　　A：参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。

　　(三)公务员考试面试礼仪

　　公务员面试礼仪之面试禁忌：忌僵硬刻板

　　“考生思考完毕，考生开始答题”、“考生作答完毕”……这些熟悉的开场白或结束语，是同学们常听到的，给人“规矩”的感觉。但事实上，最近几年来“反套路”的思路下，考官实际上通过与人亲切对话的形式，了解真实的、鲜活的你。因此考生入场切忌过于拘谨，大方自然得体，给考官呈现出你的“温度”。

　　(四)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】　　某地交警开出了一张空白罚单，罚单上没有填写扣分与罚款，只有交警手写的警告：“前面有停车场，下次注意!”这张罚单获得了许多网友的热议，不少人对交警的“人性化执法”纷纷点赞，还有人将这张罚单称为“最美罚单”，对此，你怎么看?(2017年2月23日国家公务员铁路公安面试真题)

　　【考察要素】综合分析能力、语言表达能力

　　【答题要点】

　　(1)客观评价“最美罚单”的意义与影响(如人性化执法的体现，提升政府的公信力，让群众提高交通安全意识)。

　　(2)谈谈“人性化执法”的理解与完善(如平日加强人性化执法的培训工作)。

　　(3)在“最美罚单”的基础上，采取更多措施，提高群众遵守交通法律意识。

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