2020年河南省公务员考试成绩排名（济源考区）

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　　2020河南省考笔试成绩已经发布，河南省考根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。19年新乡县人民法院最低进面分数线是55.8，2020河南省考自己岗位所在成绩排名情况如何，点击下方链接即可查询!

　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省考问答智库

　　Q:2020年河南省公务员考试总成绩如何计算?

　　A:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　(三)公务员考试面试礼仪

　　公务员面试礼仪之如何练就强大气场?

　　这种礼仪规范没有更好的提高手段，唯有我们清楚地知道标准是什么，而后照着标准一遍遍模拟才是“王道”。同时也可参照国家领导人在重要场合的行为举止规范。如果没有同伴，那么自己照着镜子找问题也不失为一种办法。

　　(四)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试经典题目】有人说顺境出人才，有人说逆境出人才，你怎么看?

　　【简析】此题中，关键词“顺境”、“逆境”、“人才”。在答题时，很多考生无法跳脱问题设定的框架，陷入“顺境”或“逆境”到底哪个更容易出人才的怪圈，导致答题重复啰嗦且不中要害。但内外因辩证原理说：“内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因而起作用。”所以，无论“顺境”，还是“逆境”都是外界环境，属于外因;而这个“人才”本身到底能不能成才，才是关键。若能在肯定客观环境对成才客观助力的基础上，进而论述什么样的人才可以成才，就能展现完全不一样的视野和格局。

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