2020河南公务员考试成绩排名（濮阳考区）

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　　2020河南公务员考试笔试成绩已经发布，根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。19年济源中级人民法院最低进面分数线是59.6，想了解2020河南省考自己所在岗位的分数排名，2020河南省考成绩排名查询系统，点击下方链接即可参与，华图大数据值得信赖。

　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省考问答智库

　　Q：如何参加2020年河南省公务员考试面试?

　　A:你好，参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。

　　(三)公务员考试面试礼仪

　　面试礼仪之离场。

　　题目全部答完，考官会示意考生离场，这时，考生应该站起来，依然走到考生席旁边，向各位考官表示感谢。一般话语是“谢谢各位考官”转身出去即可。

　　(四)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】施工单位建设高速公路时期，将建筑垃圾和施工物料堆放在未被占用的农田里，农民与其多次商讨未果，便私自把施工物料变卖作为补贴损失。施工方要求农民归还物料，双方为此发生冲突。你是乡政府工作人员，领导派你去处理，你怎么办?

　　【考察要素】应变

　　【答题要点】

　　(1)控制局面，防止事态进一步恶化。

　　(2)能够采取合理有效的应对措施。如倾听双方诉求，了解情况，选取双方代表共同沟通等。

　　(3)能够采取有效的方式争取双方的理解与支持，如要求施工单位及时清理建筑垃圾，需要提前与村民协商占地问题，对村民私自变卖物料问题予以批评等。

　　(4)后续加强施工单位的管理工作，避免再次发生冲突。

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