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(二)河南省考面试合格分数线
河南省考面试合格分数线由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。
(三)河南公务员考试进面比例是1:3还是1:5?
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
(四)河南公务员面试形式
面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
省公务员主管部门可根据面试情况,研究确定面试最低合格分数线。
面试前应试者应签订保密责任承诺书,并严格遵守保密纪律和行为规范。
(五)河南公务员面试有专业能力测试吗?
专业能力测试根据需要采取适当方式进行,满分为100分。
(六)202河南公务员考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的职位,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
常见河南公务员考试面试礼仪
河南省考面试礼仪:面试前形象女士着装注意事项
清新自然,穿衣六大禁忌:透视、暴露、鲜艳、短小、身紧、杂乱注意身份和场合:不宜珠光宝气或孩子气饰物:符合场合;少戴为佳;同质同色;习俗女士穿裙装的五不准:不穿黑皮裙、不光脚穿、鞋袜不配、袜子不能残破、不能出现三节腿
2017年4月2日河南省考面试题
4.你是一名执法人员,在查处一家无证经营的餐馆时,又发现它与多家网络外卖平台签约,你怎么办?
参考解析:
无证经营的餐馆大都出现食品安全意识淡薄、环境脏乱差等现象,不仅给消费者带来很大的安全隐患,也破坏了餐饮行业的公平竞争,扰乱饮食消费环境安全有效的秩序。
在执法过程中,发现该餐馆无证经营,在这种情况下还与多家网络外卖平台签约,对消费者权益是一种巨大的侵害。因此我会采取以下几个措施:
第一,根据《食品安全法》现场查封该餐馆,责令停止一切餐饮活动。对餐馆内正在吃饭的市民,告知原因,请求配合执法,维持现场秩序,安排人员有序离开餐馆。并责令餐馆老板,取消网上订单,并及时告知消费者。
第二,收集这家餐馆无证经营的现场摄像、录音,以证明当事人违法行为确实存在,并做好执法人员现场检查笔录和询问笔录。
第三,告知餐馆负责人限期整改办证,并给出办理《餐饮服务许可证》《卫生许可证》等相关证件的具体流程。
第四,联系该餐馆签约的网络外卖平台,要求平台对该餐馆的商品全部下架,并对平台下架情况进行跟踪监督。
需要注意的是,在执法过程中,应该注意自己的言行举止,因为代表着国家政府工作人员的形象,礼貌用语,避免暴力执法,秉持柔性执法。如果现场有餐馆工作人员不配合,应该耐心地讲解相关国家法律法规,并告知对方如果拒不执行,会受到相应的处罚。如果餐馆负责人情绪失控,应该第一时间安抚情绪,等情绪稳定后再进行相关事宜的处理,并告知对方,如果对处罚结果不满意,可以向本区人民政府申请行政复议。
为加大打击无证餐饮力度,应该主动对接目前主要的订餐平台,例如美团、百度、饿了么,要求网络订餐平台利用后台大数据收集经营异常企业线索名单,配合我部门打击线下无证餐饮单位。并对已经查处无证经营的,责令相关产品一律下架。
在日后的工作中,除了对于地面餐馆无证经营进行专项查处,还应该加强网络餐饮的管理,并且不断完善网络平台惩处机制。加强食品安全宣传,鼓励群众监督工作。总之不仅要做好小餐馆的办证工作,进一步规范餐馆的经营行为,对违法违规行为坚决依法予以查处,还要有效降低网络订餐食品安全风险隐患,以保障人们舌尖上的安全。
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