2020-11-21 15:52:23 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:河南省人社厅
六、体检和考察
体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》。如体检出现不合格者,由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
七、拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示期为7个工作日(上报拟聘用人员公示时,需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)
八、聘用
经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
九、纪律与监督
学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
咨询电话: 0371-63295333(省工业学校人事离退休科)
监督电话: 0371-69691975(省教育厅人事处)
0371-69690394(省人社厅事业处)
0371—63219772(省工业学校纪检监察室)
附件:河南省工业学校2020年公开招聘工作人员一览表
附件:
河南省工业学校2020年公开招聘工作人员一览表
岗位 | 专业 | 学历要求 | 人数 | 备注 |
专业技术岗 | 机械电子工程 | 硕士研究生 | 2 | 普通高等教育硕士毕业生。要求2018年、2019年、2020年毕业。 |
专业技术岗 | 管理学 | 硕士研究生 | 1 | |
专业技术岗 | 会计 | 硕士研究生 | 1 | |
专业技术岗 | 体育教育 | 硕士研究生 | 1 | |
专业技术岗 | 法律 | 本科及以上 | 1 | ①普通高等教育本科及以上毕业生。要求2018年、2019年、2020年毕业。 ②本岗位需兼任学生管理工作6年以上。 ③有相关工作经历,毕业时间可放宽至2016年。 |
专业技术岗 | 视觉传达 | 本科及以上 | 1 | |
专业技术岗 | 广告学 | 本科及以上 | 1 | |
专业技术岗 | 金融学 | 本科及以上 | 1 | |
合计 | 9人 |
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