2021-02-03 09:01:30 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图
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三门峡,地处于豫晋陕三省交界黄河南金三角地区,是连接豫晋陕三省、北上南下、西进东出的区域交通枢纽城市。所以不排除外省考生会到我省参加考试,三门峡公务员的薪资在全省处于中等水平,有网友反应三门峡市直岗不包括险金也有6000多了。
01、近3年职位对比分析
2020年河南省考招录9837人,招录职位5796人个,2020年三门峡招录271人,占比2.75%;招录职位165个,占比2.85%。
从近3年三门峡的招录情况来看,不论是人数或者职位,都是呈现扩招趋势的,只不过2020年职位扩招较为明显。
02、进面平均分
2019年三门峡进面平均分为59.04分,对比其他地市来看,分数并不高,但2020年一下增长5.23分,进面平均分达到了64.27分,在全省的进面平均分排名中也比较考前,竞争力不比许昌等地市差,各位不要掉以轻心。
2020年三门峡共报名12435人,竞争比达到46:1,其中三门峡市人民检察院岗位,招录1人,报名245人,竞争比达到245:1,岗位专业要求电子信息类、计算机类、公共管理类,学历要求为本科学历,无其他限制要求,此岗位进面平均分为64.03分,进面最高分74.2分,进面最低分为52.55分。
03、各系统进面情况
1、按系统看考情:
三门峡共招录271人,各系统招录人数较少,基本都集中在市区和县区。各系统中乡镇系统招录人数最多,且竞争比和进面平均分等都是最高,岗位多为处于卢氏,灵宝和渑池;进面分数多处于65-70分之间,60分以下的分数非常少,招聘需求均为“三不限”,需注意的是部分岗位要求服务基层项目人员及卢氏县户籍或生源,考生有条件的可把握机会选择报考。
法院招录31人,竞争比为25:1,进面平均分为63.23,最高分与最低分之间相差29.9分,且进面分数多集中于60-65分和65-70分之间,岗位专业多要求为法律类,文秘类和计算机类等热门专业,学历要求本科,部分需要取得《法律职业资格证书》A证,无其他限制要求条件。
公安系统招录40人,竞争比为24:1,进面平均分为61.25分,分数在系统中并不高,且没有70分以上的高分,分数多集中于60-65分之间,竞争力比其他系统略弱,系统多分布在市区以及义马、渑池和卢氏;专业要求多为计算机类、法律类、文秘类和财会管理类等;部门要求男性,有大专可报考的岗位,无其他限制条件。
检察院系统招录21人,竞争比达到42:1,进面平均分达到62.34分。70分以上分数占比较少,其他成绩区间分布较为均匀,竞争没有乡镇激烈,岗位多位于市区,义马和卢氏;专业要求为法律类专业最多,学历要求均本科;无其他限制要求,但大部分要求取得《法律职业资格证书》A证。
2、按地区来看:
市区与县区招录比较平均,但市直毕竟是市直,竞争比达到45:1,进面平均分达到64.21分,高低分分差较大,且分数多集中于60-65分与65-70分之间,想要进入市区的话,不达到65分还是比较危险的;市直的高分榜多是审计局,街道办,城建局,发改委,水利局这种比较热门抢手的岗位,较低分岗基本都是检察院、法院等,所以如果你符合特殊条件,还是把有特殊条件的这个优势考虑在选岗想法中。
县区的竞争程度比市区和乡镇略低,竞争比有38:1,进面分数达到62.75分,虽然60分以下的低分占比比市区和乡镇略多一点,但高分榜也大有人在,县区的高分榜多是应急管理局、人民政府办公室、财政局、市委办公室、发改委、健委会等;县区的低分榜多是法院、检察院等;县区岗位大部分都处于县级市,条件还是很好的。
04、进面平均分前/后十岗位
2020年三门峡进面平均分前十岗位大部分都是乡镇岗位和市直岗位,排名第一的三门峡市湖滨区人民政府会兴街道办事处进面平均分为71.42分,招录1人,报名162人,不限专业,要求为本科学历,无其他限制要求。
2020年三门峡进面平均分前十岗位大部分都是县区岗位和公安局等,排名最后的灵宝市人民法院进面平均分为54.35分,招录3人,报名39人,专业要求为法律类、公安类、司法行政警察类;均要求本科学历,其中五级法官助理职位要求取得《法律职业资格证书》A证。
05、进面分数前/后十岗位
2020三门峡进面分数前十岗位大部分为乡镇岗和市区岗,其中卢氏县双龙湾镇人民政府进面分数为75分,进面分数最高,此岗位招录2人,报名79人,大专可报,不限专业,但是要求为卢氏县户籍或生源,最低进面分数为66.05分。
2020三门峡进面分数后十岗位大部分为法院,检察院等,其中灵宝市人民法院进面分数为43分,排名最后,此岗位招录3人,报名39人,专业要求为法律类、公安类、司法行政警察类;均要求本科学历,其中五级法官助理职位要求取得《法律职业资格证书》A证,最高进面分数为61.95分,进面平均分为54.35分。
总的来说,三门峡的高分很多都是“三不限”岗位,或者市直岗位,例如街道办等,工作不仅离家近而且靠近市区,有人间烟火气,更容易被考生们选择。而且好的单位一般需要限制专业,所以一定要把握好自己的选岗优势,进面后一般笔试成绩差3.5分都有机会,所以面试把握好才是关键。
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