2021郑州银行社会招聘公告

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　　支付业务管理岗

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1、负责培训、指导分支机构拓展特约商户;

　　2、负责策划营销活动、日常业务追踪、激励方案制定与追踪并推动实施;

　　3、负责开拓并管理外部合作渠道，并建立系统的管理流程及体系;

　　4、负责与收单业务监管机构、清算组织、行业协会等接洽相关事宜，制定收单业务制度、政策以及风险策略;

　　任职要求

　　1、年龄：35岁以下;

　　2、学历要求：本科以上学历，金融、经济、市场营销、计算机等相关专业;

　　3、行业经验：3年以上第三方支付公司、金融行业相关工作经验;

　　4、从事市场拓展工作优先，有良好的客户关系和行业客户销售经验;

　　5、熟悉市场主流电子支付方式及各渠道的业务流程。

　　开发管理岗

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1、配合项目需求调研，审核业务需求合理性和可实现性，并提出技术解决方案;负责电子银行多渠道服务系统科技项目、创新功能的实施以及架构规划，负责开发标准、规范、流程的设定和推行，深入业务和主导功能设计，组织code review，把控代码交付质量以及项目前期的相关技术支持工作

　　2、根据电子银行业务风险管理与控制要求，开展电子银行业务的风险管理和反歁诈、反洗钱、反赌博风险控制工作,查找各业务条线风险点，化解电子银行业务风险，保证电子银行业务健康发展。

　　任职要求

　　1、年龄：35岁以下;

　　2、学历要求：本科以上学历，计算机、信息管理、软件工程、金融等相关专业;

　　3、行业经验：3年以上互联网或金融科技公司开发工作经验，具备银行项目经验优先;

　　4、有零售业务工作经验者优先考虑;

　　5、精通JAVA开发和ORACLE数据库，熟悉H5。

　　尽职调查岗

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　建立完善授信工作尽职问责机制，对授信业务尽职情况进行调查，审核尽职调查事实和责任认定结果并初步评价;推进各级责任认定工作的开展，落实尽职调查和责任认定工作方案和计划;梳理尽职调查和责任认定工作开展过程中的问题，为授信业务管理和风险防控提供优先建议。

　　任职要求

　　1、年龄35岁以内，本科及以上学历，金融、财会、审计、法律、经济等相关专业;

　　2、具有3年以上银行业审计、信贷、授信管理等工作经验;

　　3、熟悉授信业务相关政策、法规、业务流程;

　　4、具有较强沟通能力、逻辑分析能力、风险识别能力。

　　统计分析岗

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1、配合监管统计归口管理部门制定符合本行实际的统计业务制度，并持续评价和及时更新。

　　2、负责全行信贷风险业务数据的统计和报送，按频率及时、准确向人民银行、银保监局等监管部门报送信贷风险业务台账等。

　　3、可以有效分析使用监管统计信息，为本行合规审慎经营提供决策参考，并以此推动数据质量不断提高。

　　4、根据相关政策要求，负责对全行信贷资产进行绩效考核。

　　任职要求

　　1、年龄35岁(含)以下，具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、品行端正，无不良行为记录;

　　2、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计等相关专业;

　　3、信贷或风险管理工作经验不少于3年;

　　4、学习能力强，熟悉数据统计分析应用软件，具备良好的数据处理分析能力;

　　5、具有丰富的风险管理实践经验者优先。

　　信贷档案管理岗

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1、负责通过线上、线下接收大额对公授信类、实施类档案，进行审核、立卷整理，对接外包公司进行整理入库;

　　2、负责权证的出入库及相关审核工作;

　　3、负责按期进行档案、权证库存盘点，确保账实相符;

　　4、负责配合信贷档案管理系统的日常运营维护、优化;

　　5、负责信贷档案管理工作整体优化更新，配合开展档案管理中心建设，推进档案精细化管理工作。

　　任职要求

　　1、年龄35岁(含)以下，具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、品行端正，无不良行为记录，具备保密意识;

　　2、本科及以上学历，图书情报与档案管理类相关专业;

　　3、具备三年以上工作经验，图书或档案管理相关工作经验不少于一年;

　　4、具有金融机构档案管理工作经验者优先;

　　5、学习能力强，熟悉信息系统、计算机操作。

　　贷后管理岗

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1、负责梳理关注风险客户清单，制定和完善行业、区域、产品组合的信用风险现场及非现场监测、风险预警工作制度、操作流程，加强贷后管理;

　　2、负责对分支机构的贷后管理工作进行检查和考核，根据监测结果及预警信号，对发现的风险因素进行预警，优化贷后系统流程，指导分支行对客户风险进行分析和判断，制定风险防控措施并跟踪落实，对风险资产的处置化解进展状况、变化趋势进行多维度监测;

　　3、负责贷后管理业务相关数据统计分析、监管报送;

　　4、根据相关政策要求，负责对全行信贷资产进行绩效考核;

　　5、组织实施信贷类资产的风险分类工作。

　　任职要求

　　1、年龄35岁(含)以下，具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、品行端正，无不良行为记录;

　　2、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业;

　　3、信贷或风险管理工作经验不少于3年，熟悉信贷业务流程;

　　4、具有银行从业、会计、经济等中级资格者优先;

　　5、学习能力强，熟悉信息系统、信贷业务管理流程、管理工作，具备良好的数据处理分析能力;

　　6、具有丰富的风险管理实践经验者优先。

　　管理会计岗

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1、建设管理会计系统，推动优化系统及基础数据，提升业务管理;

　　2、编制日常及专题内部财务报告，为管理者提供战略决策信息;

　　3、制定管理会计相关制度;

　　4、负责成本分摊的维护及分析，指导各经营单位对成本监控及分析。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、统计、数学、计算机、会计相关专业;

　　2、年龄35周岁及以下;

　　3、有3年以上大中型企业财务管理工作经验;

　　4、有较强的沟通能力，及文字写作能力;

　　5、能熟练使用各类办公软件;

　　6、有CPA、CMA、中级会计师等专业证书的优先。

　　统计管理岗

　　工作地点：郑州市

　　职位描述

　　1、贯彻与落实统计法律、法规、规章制度;

　　2、按上级监管部门要求上报各项统计报表以及报表的审核;

　　3、监督和管理行内统计数据质量;

　　4、参与、组织统计工作培训，统计人员的管理;

　　5、组织统计数据检查活动。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、统计、数学、计算机、会计相关专业;

　　2、年龄35周岁及以下;

　　3、有5年及以上金融业从业经验，其中至少有3年以上统计管理工作经验;

　　4、有较强的沟通能力，及文字写作能力;

　　5、能熟练使用各类办公软件。

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本文标签： 郑州银行招聘 （编辑：周小图）