2021-04-29 16:04:00 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图
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(一)2021年河南省公务员考试成绩查询
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(二)河南省考面试礼包以及推荐课程
(三)2021年河南省公务员考试笔试成绩计算方法
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(四)2021年河南省公务员笔试晒分查分系统
为了让河南考生更直观地了解自己的成绩,特制定了晒分查分差系统。查查你跟对手差几分(点击下方图片即可进入)
(五)历年河南省公务员面试分数线查询
(六)河南省考面试结构化模拟考题及答案参考
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你们学校九名在职博士对导师有意见,联名向学校反映,最后炒掉了这名导师。你怎样看?
综合分析能力
(1)这个问题应该辨证的看,站在学生的立场,品行不好的不称职的老师炒掉了,对他们来说固然是件好事,在一定程度上也体现了民主的一种进步。
(2)但是如果导师是因为太过于称职,导致学生对导师的严厉性适应不了的话,就反而失去一位好导师了。
(3)所以学校对于学生反映的事件要调查清楚,并制定相应的“炒掉”标准,如果导师确实犯下不可饶恕性的重大错误,炒掉是无可厚非的,但是如果导师的错误不是太过于不可原谅,或者并无此事,学校方应该采取宽容的态度对待,然后再与学生进行沟通,防止有人利用这点钻空子,我们要保护每个人的合法权益。
(4)最后,学校、老师和学生是一个相辅相成的关系,只有三者很好的配合,才能让学生在学校学习到更多的知识,有利于学生的良性发展。同时,从此类事件上也反映出当前一些大学存在的一些问题,比如导师把学生的研究成果据为己有的问题。作为校方,应该适当加强师生之间的沟通,并对导师加强职能监督,建设和谐师生关系。
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