2021年河南公务员商丘进面最低分是多少

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　　2021年河南公务员商丘进面最低分是多少，2021年河南省公务员考试面试名单陆续发布，第一批面试时间为5月15、16日，第二批面试时间为5月23、24日。河南华图汇总了河南省考各地市名单及面试资格确认汇总，省考笔试合格分数线，河南省考面试培训欢迎关注河南华图教育网。

　　2021年河南省公务员考试面试时间确定，河南华图汇总了各地市进面分数线方便大家查看

　　2021年河南省统一考试录用公务员面试将分两批进行。第一批面试时间为5月15日、16日，第二批为5月22日、23日。面试备考周期空前紧张，面试抢时间赛道，提醒各位考生提前做好准备。

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　　(二)2021年河南省公务员考试面试时间确定：

　　全省2021年统一考试录用公务员面试将分两批进行。第一批面试时间为5月15日、16日，第二批为5月22日、23日。各省辖市、省直招录单位将通过考录专用网站发布面试公告

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　　(三)河南省公务员面试程序：

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试确认时，还需要进行资格复审!通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　(四)河南省考总成绩计算方法：

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　(五)2021年河南省公务员考试问答智库（省考问答智库信息由河南华图教育整理提供）

　　2021河南省考考察主要了解哪些内容?

　　答：考察要全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。对档案造假的，采取弄虚作假或其他手段违规违纪被发展为中共党员的，公务员未满国家规定最低服务年限辞去公职的，公务员未满有关政策规定或本人承诺最低服务年限辞去公职的，不得确定为拟录用人员。

　　公安机关人民警察职位的考察按照公安机关录用人民警察政治考察的有关规定进行。

　　(六)河南公务员考试面试备考：面试礼仪

　　公务员面试中的礼仪问题：女性面试仪表六忌

　　穿着应有上班女性的气息，裙装套装是最合宜的装扮。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。

　　面谈时应穿高跟鞋，忌穿休闲鞋。

　　服装颜色以淡雅或同色系搭配为宜，忌过于花哨、暴露。

　　梳理整齐，忌顶着一头蓬松乱发应试。

　　应略施脂粉，切忌浓妆艳抹。不宜擦拭过多的香水。

　　总之，穿着打扮应给人信得过的印象。每个单位都希望其职员靠得住而非信不过。多留心看看别人怎么穿，或请求华图教育网指点也是一个可行的方法。

　　(七)河南公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】政府三年前出台养老的条例，针对老人吃饭、医疗、护理方面的规定，领导安排你去调查这项政策的落实执行情况，你如何开展这次调查?

　　参考解析：

　　政府出台养老条例，是政府关爱老人的重要举措，体现了服务型政府的执政理念，政策的落实执行情况，反映了出台政策实施效果，我会认真对待此次调查工作，从以下几点着手展开调查：

　　首先，了解各方面信息。

　　先了解养老条例的细则，详细梳理政策中对老人吃饭、医疗、护理的相关规定，执行方式，满足条例老人的年龄段，政策执行的责任主体;查阅三年前未出台新条例前的社会保障制度，了解社会保障制度中，针对老人部分的规定，对比政府出台养老条例的区别;与有经验的老同事进行沟通，询问他们以往在开展调查政策落实情况的时候，从哪些方面入手展开调查，虚心听取他们的经验教训。

　　其次，具体展开调查工作。

　　针对我市各个社区居委会负责人和相关部门负责人，通过召开座谈会的方式，来了解政策出台后的三年里，辖区内的老人在这三方面的困难，解决方式，享受优惠政策的程序，政策落实过程中遇到的问题等等。

　　针对我市市区居民和各个乡镇居民，会通过发放问卷的方式，了解他们对政策的理解程度，通过何种渠道获知的政策内容，生活中，自家老人通过何种方式享受到政策优惠条件，优惠政策给生活带来的改变，他们对政策的意见。

　　针对老人，我会通过访谈的方式来了解老人们对政府政策的满意程度，他们对政策理解，这项政策与社会保障制度的区别，享受政策的渠道，享受政策的方式是否便利等。

　　针对社区医院和乡镇医院，我会与社区医院的负责人召开座谈会，详细询问政策在医疗方面给老人提出优惠政策之后，医院的日常工作有无工作量的增加，医护人员数量是否能保质保量地完成现在的工作，前来就诊的老人疾病类别，老人就诊时获得优惠的方式，给老人优惠的那部分资金哪个部门拨款，资金如何结算，是否能按时拨款。

　　针对养老院，我会登门拜访各养老院负责人，了解政策出台后，进入养老人的人数有无变化，对老人护理层面的优惠政策落实情况，老人是否对优惠政策满意，他们在执行政策的过程中，存在的困难，面临的问题。

　　最后，撰写调查报告。

　　分析调查回来的资料和数据，撰写一份调查报告，报告内容会划分出三个维度，即：政策主要条款的预期、在现实生活中的落实状况、表现状态。各区域在政策出台三年后，每年在这三个维度中的情况进行梳理，形成表格，递交给领导。

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