2021济源产城融合示范区事业单位招聘70人公告解读

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　　2021济源产城融合示范区事业单位招聘70人公告解读

　一、招录考试情况
2021济源产城融合示范区事业单位招聘公告终于千呼万唤始出来，今年也是济源事业单位首次参加河南事业单位联考。此次共招录70人，报名时间：6月8日-6月10日，考试时间与联考统一，为7月3日，考试科目为：笔试科目为综合类和卫生类两个类别，综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，考试用书（点击领取） ，卫生类笔试科目包括《职业能力测验》，考试用书（行测）、《卫生类专业知识测验》两科。考试用书（卫生类），每科满分为100分。面试采取结构化面试的方式进行。

　　二、本科岗位最多，专科可报

　　各学历招录人数统计分析，此次济源产城融合示范区事业单位招录共70人，普通高等教育本科以上为39个，大学本科以上岗位为8个，专科可报岗位为19个，学历要求研究生以上岗位为4个。

　　专业技术岗(卫生类)岗位占比近50%

　　济源产城融合示范区事业单位招聘中岗位类别分布如下：专业技术岗(卫生类)居多，总共有34个岗位，占整个招录岗位人数的比例接近50%，另外管理岗(综合类)和专业技术岗(综合类)招录人数分别为22和14人。

　　三、用人单位及招录人数分布

　　财政全供招录岗位39个，占比55.7%，财政差供 岗位为31 个

　　临床医学类招录人数最多，为11人，专业要求分类中不限专业岗位为7个。其余集中在法律、护理、计算机等。招录专业分布如下图。

　　四：考试内容及成绩计算

　　考试时间：7月3日

　　上午 9:00-10：30 《职业能力测验》

　　下午 14:00-15:30 《公共基础知识》或《卫生类专业知识测验》

　　考试科目：

　　综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。考试用书(点击领取)

　　卫生类笔试科目包括《职业能力测验》、《卫生类专业知识测验》两科，每科满分为100分。

　　笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或卫生类专业成绩)×50%+政策加分

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

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