河南特岗教师和在编教师有什么区别

　　【导读】华图河南教师考试网同步河南华图教育发布：河南特岗教师和在编教师有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南教师考试交流群汇总】 。备考河南省教师招聘考试，为你推荐备考用书招教用书。特岗用书面授课程。更多资讯请关注河南华图教师微信公众号(htzhaojiao) 。

河南特岗教师和在编教师有什么区别

河南特岗教师和编制教师有什么区别：

1、定义不同。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。编制教师是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

2、特点不同。特岗教师主要安排在县城以下的农村乡镇初中，可适当兼顾乡镇中心小学，工作岗位的安排结合当地实际需求，按照学科结构，科学搭配。为了便于管理，为避免过于分散，岗位设置相对集中。

3、收入构成方面不同。特岗教师的工资一般由中央政府承担。编制教师的工资由当地财政部门承担。

河南特岗教师招聘条件如下：

1.基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考河南特岗教师。严格“持证上岗”，拟聘人员应在办理录用手续或2021年8月31日前取得教师资格证书。

3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1991年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

4.身心条件。心理健康;身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。

　　以上是河南特岗教师和在编教师有什么区别的全部内容，更多关于河南特岗教师,河南华图教育,河南特岗教师和在编教师有什么区别快讯信息敬请关注河南教师考试网频道。