2021南阳南召县事业单位招聘工作人员面试通知

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　　2021年南召县事业单位公开招聘工作人员面试通知-公示公告-南召县人力资源和社会保障局

　　根据《2021年南召县事业单位公开招聘工作人员公告》报考事业单位(含卫生系统)的考生面试时间定于2021年8月4日，报考教育系统(含义务教育、高中及幼儿园岗位)的考生面试时间定于2021年8月5日。

　　面试采用异地命题，聘用异地考官。事业单位面试采取结构化面试的形式进行，时间为10分钟，满分100分，面试成绩占总成绩的50%。结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。报考教育系统面试采取试讲的方式进行，备课12分钟，试讲10分钟，满分100分，占总成绩的60%。幼儿园教师岗位面试采取“试讲+才艺展示”的方式进行，才艺展示含唱歌、表演、演奏、舞蹈、绘画等任选一项。教育岗位试讲低于60分的不得进入体检程序。

　　幼儿园试讲内容为大班语言现行教材，小学试讲内容为五年级现行教材，其中体育试讲内容为五-六年级现行教材;初中试讲内容为八年级现行教材，其中物理、体育试讲内容为八年级全册现行教材，化学试讲内容为九年级现行教材;高中试讲内容为语文必修5、数学必修5 、英语必修5 、思想政治必修4、地理必修3 、生物必修3、历史必修3、体育必修全一册现行教材。

　　通过面试资格确认的人员于2021年8月2日8:00起，可以登录原报名系统打印面试准考证。具体面试时间和地点以面试准考证为准。面试时需携带有效身份证、笔试准考证、面试准考证。证件不全或不按时按要求参加面试视为自动放弃面试资格。

　　根据相关规定，报考同一职位的应试者应编入同一面试组。确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法，对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。本次面试中20201、20701两个岗位参加面试人数较多，经招聘领导小组办公室研究，共分三个面试小组，采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。具体办法是:

　　1、根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位应试者的面试原始成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩(A1、A2、A3....AN)。

　　2、将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩(R)。即: (A1+A2+......+ AN) ÷N=R。

　　3、用总平均成绩(R)除以有关面试组的平均成绩(AN)得出该面试组的加权系数(X)。即: R÷AN=XN。

　　4、应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数(XN)，即:应试者面试成绩=面试原始成绩×XN。

　　5、组平均成绩(A1、A2、A3....AN)、总平均成绩(R)和加权系数(XN)保留小数点后四位。平衡后的面试成绩按四舍五入法精确到小数点后两位。

　　按照常态化疫情防控要求，参加面试人员应接受国务院客户端疫情防控行程码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入考点。进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据《南阳市新冠肺炎疫情防控指挥部关于进一步加强新冠肺炎疫情防控措施的通告》(第七号)近期有疫情中高风险区旅居史的考生要主动报告招聘办公室，参加面试当天持48小时内新冠病毒核酸检测证明，面试当天服从招聘办公室安排。

　　招聘咨询电话：0377-66880015

　　监 督 电 话：0377-6688002366912380

　　2021年南召县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　2021年7月30日

　　原文标题：2021年南召县事业单位公开招聘工作人员面试通知-公示公告-南召县人力资源和社会保障局

　　文章来源：rsj.nanzhao.gov.cn/news/show-179.html

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