2021年河南省生态环境厅事业单位招聘面试资格确认通知

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　　根据《2021年河南省省直事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将河南省生态环境厅事业单位2021年公开招聘工作人员面试确认工作通知如下：

　　一、面试资格确认人员

　　按拟招聘岗位人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试资格确认人员，笔试成绩相同的，并列进入面试。名单见附件1。

　　因考生笔试作弊、1科缺考或成绩为0分等原因而取消面试资格，达不到1：3比例的，降低比例进行。

　　二、面试资格确认时间、地点

　　时间：2021年9月14日至9月17日9:00-12:00 15:00-17:30

　　地点：河南省生态环境厅(郑州市郑东新区学理路10号)1810房间。

　　三、面试资格确认所需材料

　　1. 笔试准考证(原件，复印件1份)。

　　2. 本人有效身份证件(原件，复印件1份)。

　　3. 各阶段毕业证书、学历学位证书，以及对应的学历认证报告、学位认证报告(原件，复印件1份)。

　　留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等(原件，复印件1份)。

　　4. 《河南省生态环境厅事业单位2021年公开招聘工作人员个人信息登记表》1份(见附件2)。

　　5. 在职人员须提交所在单位同意报考的证明(由具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)1份;

　　6. 招考岗位有工作经历要求的，须提供相应的工作经历证明(劳动合同等材料原件及复印件1份)。

　　7. 报考职位要求的其他相关材料。

　　四、面试资格确认注意事项

　　1. 面试资格确认时，考生必须本人到场。

　　2. 参加面试确认人员应对所提供证件材料的完整性和真实性负责，上述证件和有关材料不全或主要信息不实的，将按规定取消面试资格。本次招聘考试工作，资格审查工作贯穿公开考试招聘工作全过程。

　　3. 面试资格确认合格的考生，发放《面试通知单》。逾期不参加面试资格确认的人员，视为自动放弃面试资格。主动放弃面试资格的考生，本人应提交书面声明。

　　4. 因自愿放弃或取消面试资格出现的空缺，从报考同一职位的人员中按照笔试成绩从高到低依次递补。考生应及时关注网站公告，以免影响面试资格递补。

　　5.参加面试确认的考生须全程佩戴口罩，进入面试确认地点时需提供疫情防控行程码和健康码，并配合进行体温测量，面试资格确认过程中，听从工作人员安排，保持一米以上安全距离，有序进行面试确认。

　　6.考生近14天内有境外或国内中高风险区旅居史、接触史等情况，应第一时间上报。凡隐瞒、谎报或不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果或违法的，将依法依规追究相关责任。

　　7. 面试资格确认结束后，面试人员名单在我厅官网(http://sthjt.henan.gov.cn)另行通知，不再以其他方式通知。

　　为确保招录工作顺利进行，请应试人员持续关注我厅网站，因没有及时关注网站造成的后果由应试者本人承担。

　　联系电话：0371-66309057

　　附件1：河南省生态环境厅事业单位2021年公开招聘工作人员面试资格确认人员名单.xlsx

　　附件2：河南省生态环境厅事业单位2021年公开招聘工作人员个人信息登记表.doc

　　河南省生态环境厅

　　2021年9月7日

　　面试备考题

　　我们党深刻总结新冠肺炎疫情防控经验教训，把提高应对突发公共卫生事件能力作为十四规划当中的重要任务。对此，你怎么看?

　　1.表明观点

　　无论是14世纪中叶的“黑死病”、1918年的“大流感”，还是本世纪初的“非典”，都让人类付出了惨痛代价，这次突如其来的新冠肺炎疫情再次敲响了警钟。只有切实提高应对突发公共卫生事件能力，织紧织密“防护网”、筑牢筑实“隔离墙”，把功夫下在平时，才能真正应对未来可能发生的风险。

　　2.分析意义

　　(1)有利于保障和维护人民群众的生命健康安全。类似于新冠肺炎这样的“黑天鹅”事件，我们很难预料。这次疫情给人民群众带来了巨大的威胁，所以必须要吸取教训，做好充足的准备。

　　(2)有利于维护国家安全和社会稳定。公共卫生事件影响力、破坏力都十分惊人，疫情爆发之初闹的人心惶惶，更有人借机造谣生事，给国家安全和社会稳定带来极大的威胁。所以提高应对突发公共卫生事件能力能在关键时刻稳住局势，降影响降到最低。

　　(3)有利于提升国家治理能力。虽然突发公共卫生事件是小概率事件，但是对国家治理来说是一个很大的挑战。所以应对突发公共卫生事件的能力已经成为我们治理当中重要一环，只有不断提高我们的各项能力，才能实现国家治理能力和治理体系的现代化。

　　3.谈落实

　　(1)健全应急响应机制。完善突发公共卫生事件分级应急响应机制和应对预案，明确不同级别响应的启动标准和流程，以及政府、部门、单位和个人“四方责任”;依托国家公共卫生、动物疫病、口岸检疫、食品安全等系统，构建全域监控和全流程追踪的监测体系，注重运用大数据、人工智能等信息化技术，实时分析、集中研判，做到早发现、早报告、早处置;建立严格、专业、高效的信息发布制度，及时公开透明向国内和国际社会发布权威信息，回应社会关切。

　　(2)健全医疗救治体系。实施应急救治能力建设工程，健全传染病诊疗和救治网络，明确“平时”和“战时”职责及转化模式;结合国家医学中心、区域医疗中心建设，依托区域内高水平医院，建设一批重大疫情救治基地;完善综合医院传染病防治设施标准，加强感染、急诊、重症、呼吸、麻醉、检验等重大疫情救治相关专科建设，强化发热门诊(诊室)建设，做好大型体育场馆、展览馆、酒店等改建为方舱医院的适应性工作;加强中医院建设，完善中西医结合应急救治机制，提高应急救治能力。

　　(3)加强人才队伍建设。完善公共卫生和卫生应急人才发展规划，健全人员准入、使用、待遇保障、考核评价和激励机制;加强医教协同，适当扩大公共卫生相关专业招生规模，推进公共卫生医师规范化培训，强化高校与疾控机构、传染病医院的医教研合作，以科研项目带动人才培养，建设公共卫生高层次人才队伍;建立以实践为导向的人才评价机制，优化利益分配激励机制，拓宽公共卫生专业人才就业渠道，吸引更多优秀人才从事公共卫生工作。

　　(4)强化法治保障。推动制修订传染病防治法、生物安全法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规，完善突发重特大疫情防控规范和应急救治管理办法;健全执法管理体制及职责，进一步完善医疗卫生行业综合监管制度，加大监督执法力度，依法严惩扰乱医疗秩序、防疫秩序、市场秩序、社会秩序等违法犯罪行为;做好相关法律法规普及工作，提高全民守法意识。

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