2021-09-18 19:36:39 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:微信公众号
(五)体检和考察
1.体检
根据考试总成绩,分岗位由高分到低分(考试总成绩并列的以笔试成绩高的优先)等额确定参加体检人员,体检费用自理。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。因体检对象放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,递补对象可以从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。
2.考察对象
(1)体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况,核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。考察对象须提交本人人事档案、有效身份证、就业报到证。
(2)考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位空缺的,根据考试总成绩,可以从高分到低分等额递补体检、考察。因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。
(六)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在“宝丰县人社局”微信公众号公示7个工作日。公示期间如接到反映问题,查有实据、影响聘用的,取消聘用资格。
五、聘用办法及待遇
此次招聘的工作人员,实行劳务派遣,与劳务派遣单位签订劳动合同。合同期限三年,试用期三个月,试用期间不能胜任所从事工作的解除劳动合同,合同期满后视考核情况确定是否续签。工资不低于我县最低工资标准,并缴纳社会保险费。
六、纪律与监督
加强对招聘工作的监督,对违反纪律影响招聘工作的人员,将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明,以其他不正当手段获取应聘资格的,或在考试、考察等过程中作弊的,视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。
咨询电话:0375-6515931 6519777
监督电话:0375-6515998 7308369
原文标题:宝丰县2021年公开招聘行政服务中心综合窗口工作人员(劳务派遣)公告
文章来源:微信公众号(MD5:cbcedc95fa7c602bfbeb231a2ff0e3a6)
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