2021-09-23 16:45:33 国家公务员考试网 //ha.huatu.com/guojia/ 文章来源：华图教育
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2022国考行测大纲在哪里看_国家公务员考试网官网？国家公务员考试大纲一般在国家公务员录用公务员专题网站。比如2021年国考大纲在2021年考录专题网站：http://bm.scs.gov.cn/kl2021发布。各位考生可持续关注河南华图国家公务员考试频道留意2022国家公务员考试公告信息。2022国家公务员考试大纲预计发布时间10月中旬发布。具体发布日期以官方发布为准。一键预约
2022国家公务员考试公告。发布公告后第一时间短信通知，预约成功后即可领取国考白皮书，帮您抢先获取国考情报及备考计划。河南华图为考生整理了历年国家公务员考试的相关内容，希望对考生有所帮助。
2022国家公务员考试大纲参照以往年份，国家公务员考试大纲可以去“国家公务员局”官网查看，进入网站后，找到“中央机关及其直属机构年度考试录用公务员专题”，进入专题页后，考试公告、考试大纲、报考指南等，国家公务员考试大纲分为公共科目和专业科目，2021年国考公共科目笔试考试大纲，公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。
2022国家公务员考试大纲暂未公布，本页面暂时同步更新2021国家公务员考试大纲供广大考生参考。其中国家公务员考试公共科目为行测和申论，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
2021年国家公务员考试大纲原文历年国家公务员招录考试公告及时间安排汇总
| 年份 | 公布时间 | 报名时间 | 考试时间 |
|---|---|---|---|
| 2021国家公务员考试公告 | 2020年10月14日 | 2020年10月15日-24日 | 2020年11月29日 |
| 2020国家公务员考试公告 | 2019年10月14日 | 2019年10月15日-24日 | 2019年11月24日 |
| 2019国家公务员考试公告 | 2018年10月21日 | 2018年10月22日-31日 | 2018年12月2日 |
| 2018国家公务员考试公告 | 2017年10月28日 | 2017年10月30日-11月8日 | 2017年12月10日 |
| 2017国家公务员招录考试公告 | 2016年10月13日 | 2016年10月15日-24日 | 2016年11月27日 |
| 2016国家公务员考试公告 | 2015年10月13日 | 2015年10月15日-26日 | 2015年11月29日 |
(一)2022国家公务员考试笔试备考图书网课
国家公务员考试备考图书2022国考基础6本套：教材+真题+同步练习册
国家公务员考试备考图书2022升级版国家公务员录用考试专用(历年真题试卷)行测+申论
图 书教 材2022国家 公务员考试行 测申 论教 材_历年试题_刷题
(二)2022国家公务员考试答疑解惑
公务员笔试和面试之间一般间隔1-2个月左右，具体面试时间、地点另行通知。面试一般采用结构化面试形式，也有采用无领导小组面试形式，具体请留意公告。
在公务员面试方面，每个人可能都会或多或少存在一些不足，比如有些人特别紧张，有些人语言特别不流畅，有些人逻辑性不是很好，有些人词汇严重缺乏等等一系列问题。
而且往往有些问题都比较根深蒂固，想要短时间内做出突破克服这些问题非常不容易，总有很多考生在面试前一天还有很多问题没有完全解决，所以面试的时候信心不够，一方面容易导致紧张，另一方面本身就存在的问题会不可避免的暴露给考官，与竞争对手相比就会有差距，面试的结果当然也就不够理想。
建议大家可以在成绩出来前，觉得自己成绩还可以，只要不是全线崩掉的考生。提前自主的了解和学习一下结构化面试或者你所报考省份面试的基础内容，看看有什么题型，答题的基本思路是什么。
公务员考试面试基本流程一般为：签到、核实身份、抽签、进入面试、退场计分、等待面试成绩。
国家公务员考试面试主要形式包括：结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。
公务员面试考察范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。
面试退场后不久就能够获知面试成绩。要特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
(三)2022国家公务员考试备考练习题
108、(单选题)下列哪项是不可能的?
A.人事和宣传由王分管
B.人事和宣传由丁分管
C.科研和宣传由丁分管
D.教育和宣传由王分管
正确答案：A
全站正确率：33%，易错项：C。
解析
第一步，确定题型。
题干具有匹配特征，确定为分析推理。
第二步，分析条件，进行推理。
利用代入法验证选项：
代入A项：人事和宣传由王分管，结合条件(2)“宣传和后勤由同一个人分管”，可知王也分管后勤;结合条件(5)“工会、后勤中的一个部门由卫分管”，可知卫分管工会;结合条件(4)“教育、工会中的一个部门由王分管”，可知王也分管教育;结合条件(1)“教育和财务由同一个人分管”，可知王也分管财务，此时，王分管5个部门，剩下的丁和卫每人负责1个部门，与条件(3)“丁分管的部门比卫多”冲突，故该项不可能，符合。
代入B项：人事和宣传由丁分管，结合条件(2)“宣传和后勤由同一个人分管”，可知丁也分管后勤;结合条件(5)“工会、后勤中的一个部门由卫分管”，可知卫分管工会;结合条件(4)“教育、工会中的一个部门由王分管”，可知王分管教育;结合条件(1)“教育和财务由同一个人分管”，可知王也分管财务，剩下的科研由王分管，此时与条件不冲突，故该项是可能的，排除。
代入C项：科研和宣传由丁分管，结合条件(2)“宣传和后勤由同一个人分管”，可知丁也分管后勤;结合条件(5)“工会、后勤中的一个部门由卫分管”，可知卫分管工会;结合条件(4)“教育、工会中的一个部门由王分管”，可知王分管教育;结合条件(1)“教育和财务由同一个人分管”，可知王也分管财务，剩下的人事由王分管，此时与条件不冲突，故该项是可能的，排除。
代入D项：教育和宣传由王分管，结合条件(2)“宣传和后勤由同一个人分管”，可知王也分管后勤;结合条件(5)“工会、后勤中的一个部门由卫分管”，可知卫分管工会;结合条件(1)“教育和财务由同一个人分管”，可知王也分管财务;此时，王分管4个部门，卫分管1个部门，剩下的丁负责科研和人事，此时与条件不冲突，故该项是可能的，排除。
因此，选择A选项。
判断推理
逻辑判断
分析推理
2021年国家公务员考试《行测》真题(市地级)第108题
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