公务员考试科目通常考2至3门，包括行政职业能力测验和申论，部分职位需进行专业科目考试。没有固定分数线，笔试排名靠前者参加面试。

公务员考试科目有哪些

笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》，部分岗位还设置专业科目考试。

其中，《行政职业能力测验》考查范围包括：常识判断，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等；言语理解，包括以下三种题型：阅读理解（短文阅读、文章阅读）、词语表达（选词填空、词语替换）和语句表达（病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空）；数量关系（数字推理、数学运算）；判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序）以及资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析）。

而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

公务员分数线是怎么定的

公务员考试的面试是根据相同的岗位成绩排名来决定的，比如有的岗位招聘1人，面试比例为1：3，然后笔试成绩前3名即可进入面试。岗位笔试前三名中若有人没有过分数线，此人不能进面。

省级考试一般要求两门科目加权平均分在70分以上，而全国考试一般要求在140分以上。

具体分数线，根据各地区各岗位和实际情况不同，会有所区别，具体要看当地通报。

对于公务员考试来讲，不论是国考还是省考，甚至是地方事业单位招考，都要认真准备，长期准备。不能想着笔试难还是面试难的问题，要做好基础工作，把笔试考好。只有笔试过了，才能考虑面试。