公务员考笔试和面试，国家公务员笔试考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科。面试方面，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。

公务员考试内容有哪些

1、笔试

国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。

其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

2、面试

纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。

结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

国家公务员面试和笔试哪个难

笔试阶段，考生面临的竞争者更多。在公务员考试中，同一个职位，在报名阶段，有几百上千人报名，已经是见怪不怪的事了。一部分热门的公务员职位，报名者甚至多达几千人。可想而知，想要在公务员笔试阶段学习，难度非常大。

面试通常为15~20分钟。对于一名考生而言，笔试阶段需要付出大量的精力，而在面试阶段，不管考生觉得多么煎熬，基本都在一刻钟左右就结束面试。考生准备面试的时间，远远少于在笔试备考方面花费的时间和精力。

一部分考生觉得笔试难，是因为他们的口语能力相对更强。更容易在公务员面试中对答如流，对于那些更开朗、更善于口语交流的考生，面试才是他们的天下，笔试则是他们的拦路虎。

认为面试更难的考生，一部分考生本身口语表达水平不行。还有一部分考生认为，面试更难是因为在面试阶段，用人单位其实已经提前熟知了考生的学历、身份背景等，这对于考生而言，可能并不是好事。