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2022国考中国第二历史档案馆职位_利用处一级主任科员及以下最终报名

2021-10-31 09:20:07 国家公务员考试网 //ha.huatu.com/guojia/ 文章来源:国家公务员局

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中央党群机关 · 中国第二历史档案馆 · 利用处一级主任科员及以下

截止到2021年10月24日18点,该岗位报名最终审核通过人数为:57

单位信息

招录机关 中央党群机关 部门代码 003000
用人司局 中国第二历史档案馆 机构性质 中央党群机关参照公务员法管理事业单位
机构层级 中央 工作地点 江苏省南京市
落户地点 江苏省南京市

职位信息

职位名称 利用处一级主任科员及以下 职位代码 100210004007
职位属性 普通职位 职位分布 其他职位
招考人数 1 考试类别 中央机关及其省级直属机构综合管理类
职位简介 档案对外利用工作

报考条件

专业 中国近现代史、中国史(中国近现代史方向) 政治面貌 中共党员
学历 仅限硕士研究生 学位 硕士
基层工作最低年限 无限制 服务基层项目工作经历 无限制

其他信息

是否在面试阶段组织专业能力考试 面试人员比例 5:1
部门网站 http://www.saac.gov.cn/ 咨询电话1 010-83083863
咨询电话2 010-63097400 63097335 咨询电话3 025-84665985

备注

“专业”要求为《普通高等学校本科专业目录(2020)》中的专业名称,非学科门类,限以主修学位进行报考,留学回国人员所学专业及所获学位均应符合岗位要求。咨询电话:025-84665985.

2022国考指导:2021年统计局最火省份“四宗最”

  中国国家统计局一般简称为统计局,于1952年8月成立,是为了适应社会主义经济建设的需要,中央人民政府第十七次全体会议决定成立。

  国家统计局是国务院直属机构,主管全国统计和国民经济核算工作,拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划,组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作,监督检查统计法律法规的实施。

  在国考中,国家统计局也是一大报考热门。在2021年国考报名期间,国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员一职因竞争比超高一度被各网站新闻页面争相报道,成为当年“国考热”“考公热”的一大有力例证。

  为了更好地帮助有志于报考统计局的广大考生明确目标,华图教育对2021年统计局各省份的招考职位与报考情况,做了仔细的分析整理,为大家汇总出“四宗最”作为报考参考。

  首先总体介绍最近三年国考统计局的报考数据:

  2021年国考,统计局一共在30个省份招录502个职位,共计招录561人,报考人数65506人。各省平均竞争比为121.1:1。

  2020年国考,统计局一共在27个省份招录558个职位,共计招录643人,报考人数56727人。各省平均竞争比为92.6:1。

  2019年国考,统计局一共在30个省份招录1067个职位,共计招录1330人,报考人数113996人。各省平均竞争比为91.4:1。

  通过这些数据,不难发现近三年来统计局招考的岗位与人数在逐年下行,报考总人数近乎砍半,可平均竞争比却在不断提升。换言之,统计局考试的竞争压力是在逐年提升的,有志于加入统计局的各位考生还是应早做准备,多学习,多刷题,才能稳中求胜。

  接下来,我们通过几个表格,重点分析2021年国考统计局最火省份“四宗最”:

  表一 2021年统计局招录人数最多的十大省份

序号 省份 职位数 招录人数 报名人数
1 新疆 37 40 1917
2 山东 34 38 1894
3 山西 29 36 1137
4 广东 27 32 12132
5 辽宁 24 28 3212
6 云南 27 27 6883
7 北京 20 25 3397
7 河南 23 25 1688
9 江苏 20 20 1045
10 浙江 18 20 3849

  表二 2021年统计局各省竞争比最大岗位(前十名)

序号 省份 最大竞争比 部门 司局 岗位
1 广东 3433 国家统计局广东调查总队 国家统计局广东调查总队 东莞调查队业务科室一级科员
2 云南 1473 国家统计局云南调查总队 国家统计局云南调查总队 丽江调查队业务科室一级科员
3 江西 894 国家统计局江西调查总队 国家统计局江西调查总队 南昌调查队办公室一级科员
4 湖北 874 国家统计局湖北调查总队 国家统计局湖北调查总队 新洲调查队住户与劳动力调查科四级主任科员及以下
5 福建 798 国家统计局福建调查总队 国家统计局福建调查总队 福州调查队业务科一级科员(2)
6 安徽 620 国家统计局安徽调查总队 国家统计局安徽调查总队 合肥调查队业务科室一级科员(2)
7 吉林 615 国家统计局吉林调查总队 国家统计局吉林调查总队 农安调查队一级科员
8 上海 582 国家统计局上海调查总队 国家统计局上海调查总队 上海调查总队业务处室四级主任科员及以下(2)
9 浙江 541 国家统计局浙江调查总队 国家统计局浙江调查总队 宁波调查队综合处室一级科员
10 陕西 442 国家统计局陕西调查总队 国家统计局陕西调查总队 长安调查队一级科员

  表三 2021年统计局平均竞争比最大前十位省份

序号 省份 职位数 招录人数 平均竞争比
1 广东 27 32 391.8
2 湖北 14 15 301.0
3 云南 27 27 254.9
4 上海 4 7 254.3
5 福建 18 19 224.4
6 江西 11 11 209.9
7 浙江 18 20 176.9
8 陕西 10 10 139.2
9 北京 20 25 135.7
10 黑龙江 19 20 129.3

  表四 2021年统计局平均最低进面分数

序号 省份 最低进面分范围 最低进面分平均值
1 安徽 99.7-135.9 120.6
2 北京 116.2-132.1 124.3
3 福建 106.9-138.9 126.0
4 甘肃 103.9-124.2 117.8
5 广东 90-141 125.8
6 广西 90.1-116.4 103.4
7 贵州 100.9-124.8 113.4
8 海南 93-118.8 106.8
9 河北 113.1-135 123.7
10 黑龙江 100.2-131.5 122.0
11 湖北 119-139.1 126.4
12 湖南 115.2-133.2 122.0
13 吉林 100.8-129.3 117.4
14 江苏 91.5-136.1 118.6
15 江西 105.3-137.3 126.4
16 辽宁 104.7-132.8 119.9
17 内蒙古 95.8-121.7 112.5
18 宁夏 102.7-124.9 113.0
19 青海 105-124.1 114.1
20 山东 101.9-134.6 122.2
21 山西 106-132.6 119.0
22 陕西 97.4-136.2 117.2
23 上海 126.6-133.4 130.6
24 四川 104.5-127.5 118.4
25 天津 103.6-128.4 119.4
26 西藏    
27 新疆 101.7-122.4 113.7
28 云南 91.4-135.1 122.5
29 浙江 99.8-136.5 126.2
  总计 90-141 119.9

  通过对以上四个表格的分析,我们可以发现以下四点特色:

  第一,东部省份招聘需求最旺

  统计局2021年十个招考岗位最多的省份中,东部省份就占了5个。联系最新的各省GDP排名,可见统计局招聘人数规模与各省GDP高低是有着比较明显的正相关关系。

  而单论各省中最高招聘人数,西部大省新疆则排名第一。这主要是因为我国“一带一路”战略规划中,新疆是“丝绸之路经济带”的重要节点。

  第二,广东省的岗位最受欢迎

  从报名人数来看,2021年,广东省报名人数破万,达12132人,广东省内岗位最大竞争比也是傲视各省,东莞调查队业务科室一级科员岗位的竞争比为3433:1。

  另一个不容忽视的省份,是云南省,虽然2021年度国考中,报考云南统计局的考生人数屈居第二位,但2020年与2019年,云南省的报考人数都是位列第一位的,连续三年报考人数保持在全国前三之列,云南本地考生的竞争压力也并不算小。

  第三,整体进面难度广西省最低

  2021年,广西统计局各岗位进面分数线在90.1分到116.4分之间,各岗位进面分数线跨度不大,平均进面分数线为103.4分,在各省的分数线中属于最低分水平。这也是广西省自2019年、2020年以来,连续三年位列统计局岗位进面分数线最低省份了。

  与广西各岗位最低进面分数线区间跨度较小相对的,广东(90-141),云南(91.4-135.1)两省各岗位最低进面分数线区间跨度极大。这也是近三年来的共性问题,选报这两省职位的考生,还需仔细思量,也许能出其不意的轻松进入面试。

  第四,进入上海统计局面试最难

  依旧以2021年考情中各岗位最低进面分数线为依据,我们可以发现,上海市的最低进面分数线区间跨度也很小,只有不到6分。但即便最低的进面分,也在126分以上,远超许多省份的均值。而上海统计局平均进面分数线为130.6分,为各省平均进面分数线中最高的,超过全国平均进面分数线(119.9分)十分以上。所以说报考上海统计局的各位考生,需要格外努力。

  综上,华图教育提醒广大考生要结合自己的实际情况优先选择对学历、工作经历、专业等限制条件比较多的职位,这样会使很多考生不满足报考条件,那么满足此类职位的考生就会处于比较有利的地位,竞争较小,考上的几率就会大大增加。

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