2021-10-31 10:01:00 国家公务员考试网 //ha.huatu.com/guojia/ 文章来源:国家公务员局
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中央国家行政机关省级以下直属机构 · 国家税务总局武强县税务局 · 一级行政执法员(三)
截止到2021年10月24日18点,该岗位报名最终审核通过人数为:52
单位信息
招录机关 | 中央国家行政机关省级以下直属机构 | 部门代码 | 130103 |
用人司局 | 国家税务总局武强县税务局 | 机构性质 | 中央国家行政机关省级以下直属机构 |
机构层级 | 县(区)级及以下 | 工作地点 | 河北省衡水市武强县 |
落户地点 | 河北省衡水市武强县 |
职位信息
职位名称 | 一级行政执法员(三) | 职位代码 | 300110147003 |
职位属性 | 普通职位 | 职位分布 | 其他职位 |
招考人数 | 2 | 考试类别 | 行政执法类 |
职位简介 | 在办税服务厅从事税收、社会保险费和非税收入的征收、服务工作 |
报考条件
专业 | 经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、统计学类、法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类、自动化类、电子信息类、电子商务类、数学类、工商管理类、管理科学与工程类、环境科学与工程类 | 政治面貌 | 不限 |
学历 | 本科及以上 | 学位 | 学士 |
基层工作最低年限 | 无限制 | 服务基层项目工作经历 | 无限制 |
其他信息
是否在面试阶段组织专业能力考试 | 否 | 面试人员比例 | 3:1 |
部门网站 | http://hebei.chinatax.gov.cn | 咨询电话1 | 0311-88626789 |
咨询电话2 | 咨询电话3 |
备注
2022年应届高校毕业生,在办税服务厅工作不少于3年,在本单位最低服务年限为5年
2022国考指导:2021年海关系统最火省份“四宗最”
2022年国考报名即将拉开帷幕,在国考中海关历来都是一个招录较多的热门系统。为了更好地帮助有志于报考海关系统的广大考生,华图教育对海关系统招录人数最多的省份、竞争比例最大的省份、平均竞争比最大的省份和最低进面分数的省份进行了梳理分析,使广大考生能够结合自己的实际情况更有效地选择报考岗位,从而提高进面机率,最终顺利上岸。
一、招录人数最多的省份
数据显示,2021年海关统招录人数最多的省份当属广东,146个职位,计划招录560人,占海关系统全国招录总人数的36.4%,超过了1/3,是招录人数第二名上海的6倍,接近福建、浙江、北京、广西、新疆、天津、内蒙古、云南、辽宁9个地区招录人数的总和,最后的报名人数达28299人。
2019至2021连续三年,广东海关都是海关系统招录人数最多的省份,2019年为招录182人,2020年招录593人,2021年为560人,后两年招录人数明显增多。但值得关注的是,2019至2021年,报名人数分别为41446、43349和28299人,在2020、2021年两年招录人数基本持平的情况下,报名人数下降超过15000人,就整体来说,竞争压力明显降低,这也是由于广东海关部分地区岗位工作地相对偏远,环境条件较为艰苦,需要户外工作,所以经历了前几年的报考热潮后,竞争压力逐渐趋于平稳。不过如果有意愿在基层锻炼的考生,可以关注广东海关部分非热门岗位,但是,招考人数与报名人数已经达到了1:50.,因此还是需要考取较高的笔试分数。
二、竞争比例最大的省份
根据数据显示,最大竞争比出现在江苏,隶属于南京海关的如东海关,岗位为机电查检四级主办及以下,竞争比为461:1,紧随其后的是浙江的宁波海关和广东的深圳海关,竞争比分别为427:1和372:1。最大竞争比排名前三位出现在省会城市、经济发展快速城市和全国一线城市,可以看出有类似区位优势、发展优势的城市对考生吸引力还是比较大的。这也提醒那些所在省份招录人数本来就少,同时可报考岗位又不多的考生来说,填报岗位时最好能避开太过热门的岗位的锋芒。
三、平均竞争比最大的省份
2021年海关系统平均竞争比最大的省份是湖南,116.9:1,可谓是“百里挑一”,紧随其后的是四川、山西,分别是113.3:1和81.0:1。海关系统招录人数最多的广东海关,竟没有进入前10名,位列第11,平均竞争比为47.4:1。可以看出,一些地区海关招录人数虽少,但并没影响考生的报考热情。有志于海关工作的考生,可以结合自身情况重点关注一下招考人数最多但平均竞争比相对较低的地区,上岸成功率会更高一些。
四、最低进面分数
数据显示,2021年海关系统最低进面分数为50.61分,出现在辽宁,与2021年海关系统最高进面分数相差近90分。其他进面分数较低的省份包括吉林、云南、广西、广东、福建等省份,分数分别为50.83、51.2、51.29、51.74、52.15分。当然这可能和其中的部分岗位较为偏远、报考人数较少有关。最低进面分数对于一些备考时间较短、基础相对薄弱的考生是具有一定参考意义的,不过还是建议大家可以把最低进面分数和前面的招考人数和最大竞争比等数据结合在一起,综合考量,帮助大家做出理性的报考选择。
俗话说,“考得好不如报得好”。希望以上对数据的分析,可以给广大考生提供一些参考信息。
最后祝大家都能选择到自己理想的岗位!成功进面!
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