2022国考教育就业部职位_社会保障处一级主任科员及以下最终报名人数

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中央党群机关 · 教育就业部 · 社会保障处一级主任科员及以下

截止到2021年10月24日18点，该岗位报名最终审核通过人数为：942

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2022年国考申论内容之大变化

　　今天上午，2022年国家公务员录用考试招录公考正式发布，和往年相比，最大的一个变化就是公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下综合管理类职位、行政执法类职位。这里新增了行政执法类职位试卷，这在往年的考试中是没有的，体现出了“做什么考什么”的理念，让考试内容更加专业。这种变化大概率是在申论试卷中体现出来，下面小编就带领大家一起梳理一下今年新出现的行政执法类岗位的考察方向和命题趋势。

　　一、行政执法类职位考察方向

　　《中华人民共和国公务员法》中明确规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。其中，行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位，主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门。

　　由此我们可以看出，对于这一类岗位，依法办事能力和公共服务能力是工作重点，这也很有可能会成为测试的重点。

　　二、行政执法类职位命题趋势

　　1.题量

　　今年申论的考试时间并没有变化，仍然是3个小时，由此可推测行政执法类的申论试卷很有可能还是5道题的题量。

　　2.题型

　　虽然大纲的具体内容有所变化，但是前面我们已经强调了，这只是对原有的能力的进一步细化，所以在题型上，仍然可能以传统的概括归纳、综合分析、解决问题、应用写作和文章写作五大基础题型为主，这里仍然需要考生全面备考。

　　3.主题

　　在考试主题上，会和行政执法紧密结合。会在具体的执法理念、原则，执法过程中存在的问题，常见的执法措施、办法以及运用新理念、新办法提高行政执法效率等方面会有较多涉及。这就要求报考此类岗位的考生对这方面内容多了解，做好充足的准备。

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