事业单位综合应用能力（C类）：用原理效应进行分论点论证

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一、原理效应的运用。大家最怕的议论文写作，一来担心审错题，找不准立意;二来即便找到了立意，却不知道该怎么进行论证。今天我们就来带同学们了解常用的原理效应，建议大家背下来，活学活用，提升论证水平。

【蝴蝶效应】上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。

【青蛙现象】把一只青蛙直接放进热水锅里，由于它对不良环境的反应十分敏感，就会迅速跳出锅外。如果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了，因为等水温高到青蛙无法忍受时，它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。青蛙现象告诉我们，一些突变事件，往往容易引起人们的警觉，而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下，对实际情况的逐渐恶化，没有清醒的察觉。

【鳄鱼法则】其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎，就被咬住得越多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。譬如在股市中，鳄鱼法则就是：当你发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸。

【刺猬法则】两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺，于是它们离开了一段距离，但又冷得受不了，于是凑到一起。几经折腾，两只刺猬终于找到一个合适的距离：既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。刺猬法则主要是指人际交往中的“心理距离效应”，放在人与人的关系上同样适用，不能距离太近也不能太远。

二、写作结构

具体的写作思路可以按照：分论点+原理效应解释+原理效应结合分论点分析+总结论点的思路去完成。下面以分论点：城乡教育资源分配差距过大，会危及整体社会公平。来举例子。

这里涉及到资源分配不均的问题，可以用“马太效应”进行分析。该原理是指社会强势群体对于社会弱势群体平等的教育权的掠夺，必将加速社会财富与权力的两极分化，加剧社会矛盾，最终会引起社会的震荡。解释分析完原理效应之后，可以结合分论点去过渡分析其消极影响：从教育资源来看，当下城乡教育资源不均的问题依旧存在，它造成了局部的繁荣，却扼杀了作为整体的教育的生命。最后，可以进行分论点的回扣。

三、实际运用

我国人力资源规模已跨入世界人力资源大国行列。但同时高技能人才数量不足,农村实用人才比例过低，这是制约我国人才工作健康协调发展的“短板”，必须下大气力补齐。

【开头】“不日新者必日退”，在日新月异的现代社会，瞬息万变的社会节奏，倒逼着所有国家和个人不断“与时迁移，应物变化”。以创新驱动发展，以创新延续文明，已成为社会共识。然而，纵观创新的必备要素，人才匮乏，已成为最大的短板，制约各地创新能力的提升。何以解忧?唯有用“心”打好“人才争夺战”，真正做到人尽其才。

【分论点】补齐短板是一种信仰。信仰的力量无穷无尽，催人奋发。短板是全体党员都可能会出现的问题，怎样去补齐就成了关键。工作上，党员要一丝不苟，严守纪律;生活上，党员要脚踏实地，廉洁齐家;思想上，党员要高度集中，永葆先进。总的说来，短板并不可怕，也不笑人，而是党员成长的必经之路。因此，全体党员都要正确对待短板，要树立补齐短板的意识，把扬长避短当成是信仰，坚定不移的深入落实“两学一做”，做人做事高标准严要求，突出问题导向,动真格方见实效。

【结尾】“木桶原理”告诉我们，木桶的水容量取决于最短的短板。而如果将整个城市建设比喻成为一个木桶的话，那么精神文明建设就是那块显而易见的短板。为此，城市建设还需协同推进物质文明建设和精神文明发展，真正使城市发展既有物质丰富，又有精神丰盈，继而有社会和谐、人民幸福。

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