2021-12-13 15:33:04 国家公务员考试网 //ha.huatu.com/guojia/ 文章来源:华图教育
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「国家公务员考试局」:2022国家公务员考试官网查询地址|分数线查
一份信心,一份努力,一份成功;十分信心,十分努力,十分成功。,2022国家公务员考试成绩预计将在1月份公布,届时成绩发布后,华图教育将同步国家人事考试网开通2022国家公务员考试成绩查询入口,方便广大考生查询自己的笔试成绩。
笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。
2022国家公务员考试成绩查询入口https://ha.huatu.com/zt/hngkbs/chengji.html
报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
2022国家公务员考试分数线
国家公务员分数线预计是多少?国考分数什么时候公布?报考者可于成绩查询入口开通后登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。
笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。
以下为2021年国家公务员考试分数线,希望可以给大家一个参考:
年份 | 笔试时间 | 成绩查询时间 | 首批面试公告 |
---|---|---|---|
2022 | 11月28日 | 预计2022年1月左右 | 预计2022年2月左右 |
2021 | 11月29日 | 2021年1月10日 | 2021年2月 |
2020 | 11月24日 | 2020年1月7日晚 | 10月21日 |
2019 | 12月2日 | 2019年1月17日 | 1月18日 |
2018 | 12月10日 | 2018年1月24日 | 1月25日 |
2017 | 11月27日 | 2017年1月9日 | 1月10日 |
2016 | 11月29日 | 2016年1月9日 | 1月12日 |
2022国家公务员考试分数线
国家公务员分数线预计是多少?国考分数什么时候公布?报考者可于成绩查询入口开通后登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。
笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。
以下为2021年国家公务员考试分数线,希望可以给大家一个参考:
年份 | 类别 | 分数/行测 |
---|---|---|
2021 | 中央机关和省级(含副省级)职位 | 105/60分 |
市(地)级和县(区)级职位 | 95/50分 | |
西部地区和艰苦边远地区 | 90/45分 | |
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位 | 90/45分 | |
退役士兵职位 | 90/45分 | |
非通用语职位 | 90/45分 | |
特殊专业职位 | 90/45分 | |
银监会、证监会和公安机关人民警察职位 | 职位层级/45分 |
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历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总
年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||
2021 | 省级(含副省级)及以上职位 110/60分 | 市(地)、县(区) 100/55分 | 西部地区和艰苦边远 95/50分 | 大学生村官、三支一扶 95/50分 |
2020 | 省级(含副省级)及以上职位 110/60分 | 市(地)、县(区) 100/55分 | 西部地区和艰苦边远 95/50分 | 大学生村官、三支一扶 95/50分 |
2019 | 省级(含副省级)及以上职位 105/60分 | 市(地)、县(区) 90/60分 | 西部地区和艰苦边远 85/45分 | 大学生村官、三支一扶 85/45分 |
2018 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 90/55分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2017 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 85/45分 |
2016 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 85/45分 |
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