2021年中国国际进口博览局招聘10人公告(2)

　　面试总分100分。

　　面试前，进入面试的应聘人员需持报名表、身份证、已获得的学历学位证书及资格证书、外语等级、成绩证书等相关资料在面试现场进行资格原件审核。

　　面试环节，统一组织应聘人员进行心理素质测试，测试结果作为面试打分的重要参考，但不计入总成绩。

　　应聘人员临时放弃面试资格或材料原件审核不合格造成面试名额空缺的，不再进行递补。

　　(四)笔面试计分规则

　　应聘人员总成绩(保留2位小数)=笔试成绩(保留1位小数)*50% +面试成绩(保留1位小数)*50%。若应聘人员总成绩出现并列，面试成绩高的排序在前;若面试成绩相同，增加计算面试成绩小数位。

　　六、体检与考察

　　各岗位分别按照总成绩由高到低排序，按1：1比例依次确定参加体检和考察人选，以人社部事业单位公开招聘服务平台网站公告和电话方式通知;未进入体检、考察环节，不再逐一通知。

　　应聘人员应在限定时间内到指定医院体检中心进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，应到三甲医院进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检资格。体检结果由进口博览局派人领取。

　　对体检合格的应聘人员进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个别谈话等多种形式，全面考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员的资格条件进行复查。对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

　　因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现空额的，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。

　　七、公示与聘用

　　在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部事业单位公开招聘服务平台、商务部网站相应栏目对拟聘用人员信息进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，对于没有反映问题或者有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用;已经聘用的，取消聘用。

　　公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、应聘人员自动放弃资格等原因出现空额的，可从同一岗位应聘人员中按总成绩从高到低依次递补，重新履行体检和考察程序。

　　某岗位进入面试环节的应聘人员均不符合岗位需求的，可取消该岗位招聘计划。

　　如因疫情影响，招聘工作无法按计划进行的，我局将适时调整相应招聘安排，并及时发布补充公告。

　　八、纪律和监督

　　(一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，进口博览局纪委对招聘工作进行全程监督。

　　(二)公开招聘实行回避制度。凡与进口博览局负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我局该负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我局负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(三)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)招聘工作接受社会和群众的监督。招聘工作咨询电话：021-39796327，纪检监督部门电话：021-39796328。

　　(五)对于公开招聘工作中的违规违纪行为，遵照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

　　中国国际进口博览局

　　2021年12月20日

　　原标题：中国国际进口博览局2021年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/

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