河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 河南事业单位招聘考试 > 备考技巧 > 行测 > 21. 踢猫效应,是指对弱于自己或者等级低于自己的对

21. 踢猫效应,是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪而

2021-12-23 18:21:01 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:河南华图

  【导读】华图河南事业单位考试网同步河南华图发布:21. 踢猫效应,是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪而,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ,备考河南事业单位考试,为你推荐事业单位备考用书面授课程。更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号:(hnht678) 。

21. 踢猫效应,是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪而产生的连锁反应。踢猫效应描绘的是一种典型的坏情绪的传染。人的不满情绪和糟糕心情,一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递。根据上述定义,下列属于踢猫效应的是:
A. 小王被上司训斥后,回家对妻子发了一通脾气,妻子随后愤怒地把孩子骂了一顿
B. 小李拿到了硕土录取通知书,他打电话将这一消息告诉了亲人们,大家都为他感到开心
C. 小张和小孙因为作业发生口角,两人大打出手,最后双双进了医院
D. 小赵见小陈情绪很低落,于是就带小陈去游乐场放松心情 A
【解析】本题考查单定义。踢猫效应的关键信息:对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪而产生的连锁反应。A项,小王的不满情绪传递到妻子又传递到孩子,符合定义;B项,收到通知书是高兴的情绪,不是不满情绪,不符合定义;C项,二人发生口角,没有体现传递不满情绪,不符合定义;D项,小赵带小陈放松心情,没有体现传递不满情绪,不符合定义。因此,选择A选项。

  以上是21. 踢猫效应,是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪而的全部内容,更多关于行测备考题,事业单位考试备考题快讯信息敬请关注河南事业单位考试网频道。

本文标签: (编辑:周小图)

河南事业单位

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2021河南招聘书记员考试信息汇总
联系我们